未签劳动合同，怎么调解办？

Question

上班5个月，没签劳动合同，现在通过劳动仲裁调解，一直没判决怎么办

Answer 1

一个单位如果没有跟你签订劳动合同，那他就是违法的，就要罚他，你可以去劳动部门儿这个很好解决劳务，文慧跟你有关法律去罚款，让他罚的钱就可以了，工资或者两倍的工资发到你手里，你不要着急，要等待劳动部门嗯吧，处理好。

Answer 2

你既然给人干活，为什么不签劳动合同？你要钱或者调解很难的吧，现在只有找你打工的地方和老板谈判，把你这五个月的工资给你补上，以后这种事儿别再发生。

Answer 3

企业这么做是违法行为，你向法院提起诉讼，要经常去找，还要给一些部门进行举报等等，到一些相应部门去寻找帮助，这样才能更有效地解决问题。

Answer 4

那就可以走法律程序，找到法院，去向法院起诉他，随然没签合同，但是公司有义务也有责任给个说法。谢谢，望采纳……

Answer 5

未签合同对劳动者来说是最吃亏的，以后注意，不肯签合同的单位肯定有水分，现在你只有拿工资单或工资卡和老板协商，协商不成去当地劳动局申诉，立案，不行再告上法院，先尽量和老板好好协商。