老板在想留你留你但是这件事你会在店长手下去生活和工作所以说你们将来的日子不会太轻松即使他让你回去的话
所以我建议你还是换一个工作吧换一个自己能顺心的工作在这里头已经不是什么太好的地方了而且老板也不会舍弃店长而保留你到时候他还是会维护店长的
首先来说，老板是想让您留，而您想不想留呢，您觉得这份工作对您来说，重要吗？如果很重要，而且后期您感觉老板会挺您，您能待下去，您就留，否则还是不要留了。
因跟店长闹予盾店长让我走,老板没人上班想留我,咋办?
所以我建议你还是换一个工作吧换一个自己能顺心的工作在这里头已经不是什么太好的地方了而且老板也不会舍弃店长而保留你到时候他还是会维护店长的
因跟店长闹予盾店长让我走,老板没人上班想留我,咋办?
人和人之间有矛盾是很正常的。老板留人说明你的能力。在哪？可以留下的。不必在乎闹不闹矛盾的！希望你能采纳。
在店里上班,店长让我走让我滚,老板不承认我离职,说我自己走的,老板不给...
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...
你在一个店上班然后你跟店长闹矛盾了被辞退了后面叫你回去还能回去吗...
如果是因为闹矛盾被辞职的话，你又不斤斤计较，那份工作确实干得不错的话，你可以考虑继续回去，看你个人的接受能力是不是很强，如果你的心胸很狭隘，那么你就不要回去了，重新找工作，我的建议希望可以帮助到你。
因为和店长吵架,店长就让我走了,还让我签了离职单,后来发现店里少货...
如果每个员工都像楼主这样，酒店还能正常运营吗？5. 楼主要调整好自己的心态，既然选择了这一行，就要学会忍耐和适应。在处理与上级的关系时，需要更加谨慎和理智。6. 我建议楼主向店长道歉，这不仅是为了缓和关系，也是个人成长的重要一步。如果你能够做到这一点，那么这将是你职业生涯成功的第一步。
在一家烤肉店上班,因小测试作弊,新店长想让我走人怎么办
可以参考以下方法：首先，你需要承认你的错误，承担相应的责任，并向店长道歉。你可以告诉店长你的行为是错误的，并且保证以后不会再犯同样的错误。同时，你也可以向店长提出你希望能够继续留在工作岗位上的请求，说明你非常喜欢这份工作，并且愿意为之付出努力。如果店长决定让你离开工作岗位，你需要尊重她...
...跟店长吵架了,在没有公司通知的情况下,店长让我做一个普通员工,故意...
当然，店长没经过公司就给你调整岗位，确实不合适，甚至是违反劳动法的相关规定的。你确实可以找公司人事部门或上层反应。但是你也要明白一个道理，作为一个普通老员工，你是斗不过你们店长的。。能做到店长的人，都是有几把刷子的，店长在老板心中的价值要比你这样的老员工大的多。
老板和店长因管理方法不同吵架,做为我的员工该怎么劝店长?
看法员工的想法，看法要更有远见险，所以员工只顾把自己的工作做好。不要太过多的参与，店长和老板的争吵，以及他们意见的发表，也就是说员工把员工的事情做好，老板把老板的事情做好，店长把店长的事情做好，如果缺乏沟通的话，一定要沟通，但是方式不要吵架，你无论说什么，现在都是没有什么太大的...
想辞职和店长说了之后她叫我招到人再走可是我一点都不想干了怎么办
你说真不想再干下去了，再说如果店里一直招不到人又怎么办，你不可以因一直没招到人就留下来。你就说你们在一起工作这么久了，你也不想做了，也给他个面子说你再留半个月，如果在这半个月内不管他招没招到人，半月后你都要走
之前和店长吵过架发生冲突 我和同事她们说话店长总是帮她们说话 今天又...
影响别人，怕你提意见，怕被穿小鞋，影响收入店里这么忙你先走你不知道店长客气吗，兄弟她也是没办法王心术，说白了就是制衡。这样的老板没前途。下面的人不对付他才好控制只是我认识的一个老板就是这么干的。他就觉得下面的人关系好了就会控制不了失去权威。我反正是不认同这样的观点。哦，他们串通...
