领导什么也不懂却要瞎指挥,我该怎么办?

有一个什么都不懂却喜欢瞎指挥的领导,我该怎么办?

第1个回答  2019-07-13
怎么说也是领导,就尊重一下他的想法,但是工作还是按自己的来。
第2个回答  2019-07-13
既然是你的领导,那么你就要去无条件服从
第3个回答  2019-07-13
如果这样瞎指挥,那么你就应该要跟他分析,到底怎么做才是更有利的。
第4个回答  2019-07-13
跟领导说一下你自己的意见,尽可能语气放好一些。
第5个回答  2019-07-13
就顺着领导指挥的要求去做就行了,反正领导背锅啊。

领导不懂瞎指挥怎么办
领导在不懂装懂的一通指挥之后,可以试着和领导进行沟通,向领导说明工作为什么要这么做,如果按照领导的意思会有什么弊端。三、领导说什么是什么,保留好证据;碰到领导刚愎自用,执意要按照自己想法的情况,那就只能按照领导的意思了。这个时候,该奉承着领导还是要奉承的,但是一定要保留好证据。

单位领导啥也不懂,整天瞎指挥,该怎么办?
三、踏踏实实做好自己的工作 上司不懂瞎指挥,遇事就躲的情况,换个角度想想未必不是一件好事。如果你所在的是一个规范的公司,这很可能就是你上升的机会。上司的上司一时没看准,也不可能一直看不准。他之前隐藏得再好,也终有暴露的一天。所以这种时候,你不妨沉心静气,把自己的工作踏踏实实做...

遇到瞎指挥的领导怎么办
4. 调整期望值为了解决遇到瞎指挥的领导怎么办的问题,我们需要调整我们的期望值,以更好地适应现实。我们需要更加了解他们、更加了解自己,适应管理方式,最后做到心中有数。除了努力改变领导的管理方式以外,还要理解并接受,有时你不能改变领导的一些习惯或者限制,当你已经尽你所能去适应时,就应该调整...

怎样对付乱指挥的上司
1.积极的诚并应之——面对瞎指挥的上司,千万不要上来就不听话,上来就直接拒绝,我们不如先积极的回应,认真请教,态度一定要好,并当面给这种领导一些马屁,先应承下来,在职场上,如果你太实在了,太直了,可能就失去了你发挥能力的机会,与其吃哑巴亏还不如表面上顺之,再想办法拒之,这样的话可...

遇到那些根本什么都不懂却瞎指挥的领导导致越做越错,改怎么办?
一,你可以和言善语地提建议,不管怎样,人家是领导,对你有决定权。二,他若不听,你就不折不扣地执行,只要不涉及你的利益就行。错了他担着。你挣的是钱,管他对错呢!打不过人家。少惹事。

领导二把刀,总是瞎指挥让你被黑锅怎么办
既然能做你的直属领导,那么这点知错就改善于总结的能力还是有的。三、辞职走人,彻底丢掉这个黑锅 说到这里,如果你感觉还没有解决你的问题,你就是感觉领导不配在你上面瞎指挥,根本没有这个能力,最有效的解决办法就是:辞职走人;与其在这种领导下面受气,还不如离开这个公司,彻底丢掉这个黑锅。

如何与一个不懂业务还爱瞎指挥的部门主管相处
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领导什么都不懂却喜欢瞎指挥,作为直接下属的我该怎么办?
让每个人每年都有希望和梦想;三是保持好各种对外关系,让单位到处都有运营发展的机会。你看,这就是领导应该有的角色定位。当然,你说的那种领导不作秀,你也不放过。真的存在。如果真的遇到,建议你注意三点:第一,尽量不要招惹;第二,领导进行瞎指挥时尽量找同事当场作证;三是想办法离开。

上司是个门外汉,啥都不懂不说,不干活还乱指挥,出了差错甩锅,该咋办?
有些领导能干的活只有三个甩:甩手掌柜,啥都不懂,瞎指挥,随便整几句,就让你去干,全凭自己摩多,苦逼!第二个是甩锅。成绩抢着这争,搞出错误责怪下属,让下属承担领导的失误,没有担当。遇到这样的领导怎么办?首先要看你想不想在这个单位继续干下去,如果想,那就憋着,投其所好!他喜欢...

工作中,遇到不懂装懂的领导,该怎么办?
不违反原则就听他的,违反原则他说他的你做你的,一个高明的领导会将自己置于什么都不懂的角色,只提目标要求,慎言解决方法,让专业员工提方案讲方法,用不懂装懂的方法挑战方案,挑剔方法和提出失败的风险,以帮助员工不断完善,如果你真的碰到一位不关心结果,只想瞎指挥的领导,那就辞职吧。

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