针对于这个问题,我个人会选择留在现在的单位。因为工作中哪有事事顺心,这是不可能存在的事情,如果就是因为一点点的小事导致工作不顺心就要跳槽,那么我觉得这个人的人品也是有问题的。既然选择了这个工作,就代表老板对你的器重,我们是替别人工作,当然不可能凡事都按照自己的意愿为所欲为。正所谓人在屋檐下不得不低头,我们是为别人打工,当然你就要听从他们的安排。但是也不能一味的忍耐,如果有人刻意排挤你,那么就要大胆的站出来和他对抗,对于这种故意找茬的人来说,我们一定不能表现出屈服,哪怕被辞退也要有骨气。但是如果一不顺心就选择跳槽的话,我认为这样的人成就不了大事业。他就像是墙头草随风倒,如果还有更好的公司想要挖
他,他也一定会立刻就跳槽到其他公司。这样的人我是非常厌恶的。如果只是单纯的因为工作量大或者是频繁加班之类而导致不顺心,我认为这些都是可以克服的。刚走到工作岗位有可能是老板对你的一种考验,每一个成功的大人物都是一点一滴从基层员工做起来的。我相信只要工作足够的认真,对待工作一丝不苟没有怨言,总有一天老板会发现你的才能,并且重用你。如果一点小小的不顺心,就要跳槽或者辞职,那也就证明了这个人不适合长期在公司发展。对于刚步入社会的我们,我建议还是踏踏实实做人,认认真真做事。遇到困难我们就解决困难。而且我们不要做那种拍马屁的人,有的人是非常反感的,拍马屁需慎重。以上就是我对这个问题的看法,如果大家有什么不同,欢迎在评论区留言。
如果工作不顺心,你会选择留在现在单位,还是跳槽呢?
针对于这个问题,我个人会选择留在现在的单位。因为工作中哪有事事顺心,这是不可能存在的事情,如果就是因为一点点的小事导致工作不顺心就要跳槽,那么我觉得这个人的人品也是有问题的。既然选择了这个工作,就代表老板对你的器重,我们是替别人工作,当然不可能凡事都按照自己的意愿为所欲为。正所谓人...
工作不顺心,可以跳槽吗?
工作讲求的是舒服舒心,我没必要迁就任何人,所以我要跳槽。换一个工作环境,确实是有好处的,不然也不会有那么多年轻人频繁跳槽。一来,可以快速解决当前遇到的问题,而不用消耗太多的时间和耐性。二来,可以扩大自己的人脉圈子,认识更多的工作同事。三来,可以尝试不同的工作,对于每个人的职业生涯发展...
呆一个地方工作,干的不开心,我是留着继续忍,还是自己选择离开呢!
还是换一个称心的工作吧。
工作感到不开心,我是该继续坚持还是走?
先做着,等有合适的工作就跳槽,你可以等休息或是请假去找别的工作,因为你工作有最基本的保障,而辞工了你什么都需要花钱。
为什么工作不顺心,就要跳槽呢?
4:工作不顺风顺水,做的不开心也要跳槽虽说每一份工作多多少少都会有一点委屈,不过既然影响到你的心情,如果实在不想做那就别做。就跟我去年工作的一家工厂做小管理,一个月也就4500。每天加班到深更半夜,那么辛苦操劳还讨不了老板的好。做的非常不开心,有一段时间非常压抑,碰到这种情况我会果断...
工作不顺心时,你会跳槽、转行还是继续等待?
对于一个新人来说,在刚刚参加工作,都会遇到各种各样的问题,这是正常的,但是如果因为一点点的困难或者不愉快,你就选择离职,那是非常愚蠢的行为,当你想离职的时候,你拍拍胸脯问问自己,有没有其他的单位应聘我,有没有比现在单位更好的单位用我。如果你的额答案是否定的,请你消停的继续自己的...
觉得工作不合适应该换还是坚持?
如果确实觉得不合适,那就应该换。但是,在换工作之前,有几点一定要想清楚。第一点就是这份工作不合适在哪?比如说这份工作做着不开心,那一定还要追问下去,是在哪方面不开心?把答案具体化。第二点就是换工作应该注重哪些方面。比如对工作地点、工作时间、薪资、管理方式等方面,有一部分或全部。主要...
工作不顺想跳槽,职场人如何实现大跨度转行?
职场里,工作是否顺心,是很多人决定是否离职和跳槽的重要指标之一。那么,工作不爽,不合自己心意,到底要不要离职和选择跳槽呢?1、如果工作前途是正确的,应该冷静。首先,如果自己的工作,从一开始就是向着自己的目标前进的,总的方向也是与自己的理想和大方向相同的,那么这时候,应该冷静下来,静下...
工作不顺心,不想干了
1、你应该换一份工作,但不是现在 因为现在是年未,你必须做完今年,到明年2月中旬,才好辞职 因为3月份是每年最好的跳槽机会,很多公司吸纳人才 2、如果辞职,必须保证你们俩有一个人还要保证上班和收入 因为一个人辞职还要2个人吃饭,从现在开始攒钱吧,过年也省着点用 3、压力是两个人共同承担的...
为什么我的工作不能做长久,跳槽好吗?
虽然说在职场上跳槽是一件司空见惯的事情,但是我认为在选择跳槽的时候还是应该好好的考虑清楚,对于我而言,我往往是因为以下几个因素才会选择跳槽的。首先,如果自己在一个单位工作一段时间之后,发现自己并不能够胜任这份工作,那么在这种情况下就没有必要再勉强自己坚持下去,因为这样只会白白的耗费自己...