工作中扭伤腰，医院开的腰肌劳损，软组织搓伤，腰间盘突出，这些都不可以鉴定工伤吗？

Question

工作的时候扭伤了，要去医院检查，说是也腰肌劳损，人组织挫伤，后来腿麻又查出腰间盘突出轻微的，当时没有报工伤，后来想报没有视频证据，这种情况还可以报工伤吗？我工作室库房管理员，平时就是搬货，腰间盘突出可以作为职业病来报工伤吗？

这个已经超过一个月了还能申报吗。
找哪个部门和申报流程是什么，能简单说下吗？

Answer 1

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

Answer 2

这种情况是可以申报工伤的，但必须在受伤之后的二十四小时之内及时上报，否则就失效了，千万不要被甜言蜜语和空头支票所迷惑了。工伤打的上报审批是有时间限制的，轻伤在二十四小时之内上报，重伤以及死亡要在七十二小时之内上报。再者腰椎间盘突出在评定工伤等级的时候，很难被评上等级，除非是做了手术，以及留下比较重大的后遗症了的时候。

Answer 3

工地种牛场有医院开具的腰脊劳损，软组织挫伤，腰间盘突出这些都不可以鉴定工伤吗？其实我觉得要不然你们独处是一个慢性病，不是在工作中尽心。一次性造成的伤害。

Answer 4

建议你拿着相关病例到当地的社保局伤残鉴定科咨询一下相关事宜。