大超市有没有五险一金？

Answer 1

要是正规的连锁超市一般都会为员工缴纳社保和养老保险等五险。但是可能不会有公积金。但若是沃尔玛这种超大型超市会为员工缴纳“五险一金”。
我们通常所说的“五险一金”是指用人单位给予劳动者的集中保障性待遇的合称，包括）（五险）（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和（一金）（住房公积金）。
（五险）中的养老保险，医疗保险和失业保险，这三种保险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳，而工伤保险和生育保险则是由企业承担的，个人不需要缴纳。
缴纳社会保险是国家强制性的要求，不是想缴不想缴的问题，如果不缴纳是会受到相应处罚的。至于公积金，现在尚未纳入强制缴纳的社会保险范畴，可以根据企业效益而定。当然在中国的绝大部分日资企业都有缴纳公积金，以吸引人才的加入，和保障员工的福利。
如果一定想问缴纳五险一金对于个人来说都有些什么好处呢？用一句话说，就是为自己的将来做最基础的保障。当人生中各种重大事件发生的时候，都能体会到“五险一金”带来的好处。比如：退休以后、生病的时候、失业的时候、生育的时候、买房的时候等等，我们都能够享受到五险一金的益处。并且按规定缴纳“五险一金”也作为工龄和带薪休假计算的依据。
一家公司是否为员工足额缴纳“五险一金”往往可以作为评价一家公司的标准。目前国内主流的大型商超一般都会为员工缴纳五险，一金的话可能要分不同的员工，普通员工一般不会为其缴纳住房公积金，那种管理类岗位的员工可能会享受“五险一金'待遇。这也是因为承担的工作不一样和对公司重要程度不同导致的。

Answer 2

要是正规的连锁超市一般都会为员工缴纳社保和养老保险等五险。但是可能不会有公积金。但若是沃尔玛这种超大型超市会为员工缴纳“五险一金”。
我们通常所说的“五险一金”是指用人单位给予劳动者的集中保障性待遇的合称，包括）（五险）（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和（一金）（住房公积金）。
（五险）中的养老保险，医疗保险和失业保险，这三种保险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳，而工伤保险和生育保险则是由企业承担的，个人不需要缴纳。
缴纳社会保险是国家强制性的要求，不是想缴不想缴的问题，如果不缴纳是会受到相应处罚的。至于公积金，现在尚未纳入强制缴纳的社会保险范畴，可以根据企业效益而定。当然在中国的绝大部分日资企业都有缴纳公积金，以吸引人才的加入，和保障员工的福利。
如果一定想问缴纳五险一金对于个人来说都有些什么好处呢？用一句话说，就是为自己的将来做最基础的保障。当人生中各种重大事件发生的时候，都能体会到“五险一金”带来的好处。比如：退休以后、生病的时候、失业的时候、生育的时候、买房的时候等等，我们都能够享受到五险一金的益处。并且按规定缴纳“五险一金”也作为工龄和带薪休假计算的

Answer 3

所有的用人单位必须为员工缴纳社保，所以大超市肯定是有养老保险医疗保险的，但是一般不会有公积金。

Answer 4

朋友你好，大超市，比如说永辉沃尔玛什么的，就会给员工提供五险一金，有些大超市最大没有一金，但是医保社保是必须会提供的

Answer 5

一般大的超市也不一定有五险一金的，除非那种合资企业的超市是有五险一金，像咱们国家自己的超市大部分都没有五险一金的。