谢谢,有没有什么法律或规定条文可查作为依据。
追答最新的个税法、企业所得税法
本回答被网友采纳不好意思,我想问的是公司承担那部分。
追答公司承担的部分应在公司账户扣,当然不属于你的工资范畴,可以参见住房公积金管理条例。
单位所缴纳的住房公积金是否计入个人工资,有没有哪条法律条文规定?
单位所缴纳的住房公积金是不计入个人工资,个人和单位是1比1缴纳的。按照国务院《住房公积金管理条例》和《上海市住房公积金管理若干规定》的有关规定,经市住房公积金管理委员会第47次会议审议通过,现就2015年度(2015年7月1日至2016年6月30日)本市调整住房公积金缴存基数和月缴存额上下限等有关事项通知...
住房公积金单位缴存部分算不算入个人年总收入?
单位缴存的住房公积金和社保,无论是公司缴纳部分还是个人缴纳部分,均不算个人所得税中的年总收入,都应在计算征缴前扣除。公司发放的福利是要计入年总综合收入的。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元...
单位为职工交纳的住房公积金算不算职工的工资收入
单位为职工交纳的住房公积金不算职工的工资收入。依据国家统计局《工资总额组成的规定》(1990年发布),工资组成部分未含住房公积金。员工工资不包括的内容:劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方...
工资单里的应发工资是否包含单位缴纳公积金?
应发工资不包含用人单位缴纳的公积金部分,但包含劳动者个人缴纳公积金的部分。用人单位缴纳的公积金费用是按照法律规定应当缴纳的,不能计入劳动者的工资。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)...
单位缴纳的住房公积金部分是否缴纳个人所得税?
具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。根据上述规定,对于单位为个人缴纳的那部分,只要不超过上述规定的比例和基数,则不需要并入工资收入总额缴纳个人所得税。
住房公积金企业缴纳部分属于工资吗
不是工资,是存入你个人公积金帐户的,除了买房、大修房、退休、死亡外不能随意使用提取的。国务院颁布的《住房公积金管理条例》规定,国家机关、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位都应当建立住房公积金制度。但是目前仍有很多单位没有给职工办理住房公积金。
单位缴存的住房公积金从工资里扣应该吗
法律分析:不是,从住房公积金专户里面扣除。法律依据:《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金...
住房公积金在什么情况下,并入工资薪金所得,缴纳个人所得税?
对于单位为个人缴纳的那部分,只要不超过上述规定的比例和基数,则不需要并入工资收入总额缴纳个人所得税。《住房公积金管理条例全文》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位...
住房公积金 单位缴交部分算不算工资
不算工资的一部分,单位为职工缴存的住房公积金是住房实物分配向货币分配转化的需要,是职工劳动报酬的一部分。因此,单位应当按时足额地为职工缴存住房公积金。另外,单位未按时足额缴存住房公积金,职工就不能申请住房公积金贷款,也就不能享受到住房公积金制度的优越性。住房公积金的缴存对象:凡在机关、事业...
有人说,住房公积金,不属于职工薪酬。对吗
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