几个领导同时布置任务你听谁的？
网友问题：当几个领导同一时间布置给你任务，你怎么做？老秘观点： 秘书做事应当分轻重缓急，合理安排时间，把事情按照紧急和重要的程度分成ABCD四类，A类重要又紧急，这应该第一时间去做，B是重要不紧急，你可以选择合适时间去做，C是紧急但不重要，你可以花短暂时间去做，D不重要也不紧急，你可以最后去做。 在轻重缓急之外，还有一点，学生也应该含蓄地表示出来，即看哪个领导更重要
应该这样：把所有领导的指示告诉自己的直接领导。问直接领导怎么办。按直接领导的指示办。
几个领导同时布置任务你听谁的?
应该这样：把所有领导的指示告诉自己的直接领导。问直接领导怎么办。按直接领导的指示办。
多个领导安排工作该听谁的?
同事之间互相帮助，关键的时候，请同事帮忙一起做，可以考虑事情做完前后给予同事一点好处，如请客吃饭。领导安排了很多工作怎么办 向领导的上级汇报。如果领导刻意给你施加压力，无缘无故安排完不成的任务。这个时候不要自己闷着脑袋死撑，建议向领导的上级汇报，将事情原委说清楚，寻求上级帮助。领导安排了...
当遇到直接领导和上级领导同时安排工作,应该先听谁
1、两件工作之间没有矛盾，你需要和你的直接领导说清楚后原由，优先处理上级领导交待的事情，直接领导会理解你的，因为他也是你下级领导的下属。2、两件工作之间有矛盾，这里面又有两种情况，两人之间没有矛盾，你需要和你的直接领导说清楚后原由，优先处理上级领导交待的事情。两人之间有矛盾，那你要小心...
职场关系:在职场,直属领导和大领导同时对我有工作安排,我应该听谁...
不要拒绝直属领导或大领导安排的任务，因为你没有权利，在接到任务之后要先告诉大领导，工作信息会同步给直属领导；然后一定要告诉直属领导自己收到大领导安排的任务，代表对领导的尊重和忠诚。在进行任务的时候一定要积极的汇报，切忌在职场中越级汇报，这是大忌！当两个领导给自己布置任务，夹在领导中间...
直属领导和大领导同时对我有工作安排,我应该听谁的?
直属领导跟上面领导干部都属于你的领导，而且能同时让你布置工作，这也是对自己的巨大的肯定！与此同时这有个问题出现，一般直属领导跟上面领导干部布置的工作中不容易是相同的，实际意义也不尽相同如果换成就是我，我能两个都进行，大白天去做直属上司布置的工作中，由于一定是我拿手的，毕竟我在他的...
职场中是听大领导的还是听小领导的?原因是什么呢?
一般不跨级布置工作，都不越级工作中。通常情况下，我就是听立即领导的，而非谁职务级别越高越听谁的。听立即领导的，在管理制度上占理，他人说不出话来。不听立即领导的而听大领导的，不但违背工作程序，并且让人眼睛向上，献媚讨好的负面评价，不利于品牌形象，污染自个的为人。一般大领导明确提出...
工作中有好几个领导,该听谁的
⼯，是⼀级级分管，⼀般不会直接越级向下管理的。所以正常情况下，是要优先听直属领导 的，谁是你的直属领导，你就听谁的，其⾮直属领导找你办事，你要让他们跟你的直属领导打 个招呼。2、⾮正常流程 （1）⾮直属领导与直属领导是平级 按照组织架构图，...
大领导和二领导同时布置任务,都要求抓紧完成,该怎么办?
大领导和二领导同时分配任务。 大领导清楚地安排好了一切。 等大领队转身，二领队又安排了其他的任务去擦玻璃。 其实这在职场中是比较常见的事情。 我经历过很多这样的事情，我会慢慢长大。 在处理此类事情时，要注意一个原则：听从大领导的指挥，听从二领导的安排，不要得罪二人。 ，分歧，让他们...
一个部门两位领导,自己应该听从谁的命令?
张飞说，集团公司委派了新的分公司总经理，他原本是专属于经理指挥，但现在却是两个经理分别下达命令，谁的话都不能不听。就这样被上面的导的双表无限扰乱着，最让他头疼的是，很多时候两个人的观点和做事的方法还不一致，所以经常会出现总经理叫他做这事的时候经理总是责问他为什么这样做，为什么没...
大领导和二领导同时布置任务,如何处理这种矛盾?
在职场上，对于领导，不管是什么时候都不能去得罪，要聪明地把决定权交给领导，就能避免你自己得罪人。如果遇见两位领导布置任务，以下方法可以让你轻松解决问题。首先，先入为主。两位领导几乎同时交办，否定谁都不好，那就先谁都不否定，要想到最终都是要把两件事都要办好，那就先爽快地答应下来。
