你好！我在这间厂做，这间厂没有买社保，没有签劳动合同，上班也不用打卡，没有厂牌，这间厂做铝材，环...

Question

你好！我在这间厂做，这间厂没有买社保，没有签劳动合同，上班也不用打卡，没有厂牌，这间厂做铝材，环境又不好，可能是做不久的，到时辞职可以向厂陪钱吗？

Answer 1

　　收集能够确立劳动关系的证据http://wenku.baidu.com/view/058e8836f111f18583d05a3d.html ，而后你可以选择:
　　1、不解除合同，从用工的第二个月起，主张二倍工资；
　　2、以“未依法缴纳社会保险费”为由，根据《劳动合同法》第三十八条第（三）项规定解除劳动关系，并主张二倍工资和经济补偿金。
　　法律依据：《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　……
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　……
　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　……
　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　……
　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　　　……

Answer 2

建议你向劳动监察部门举报单位不签劳动合同，不交社保，主张自己的合法权益，如果条件可能的话，还可以主张双倍工资