对于刚毕业的大学生来说，找一个有五险一金的工作很重要吗？

Answer 1

对应应届生来说，五险一金，十分重要，千万不要有一些活动打工者“只需工资高不要社保”的想法。

五险一金，代表着三层含义：

第一，这家企业标准、违法、可能长期开展。这是第一位的，一个不给员工上五险一金的企业，首先是违法的（违背了法定义务和义务），虽然无良企业有的是战略逃避法律的制裁（比方，让员工自愿放弃社保、采取签署兼职劳务合同等方式逃避交纳社保的），但至少能够阐明这家企业并没有长期稳定开展的潜力，不尊重员工的企业，普通也不存活不了多久。

第二，五险一金，自身就是金钱，以至能够放大实惠。有人会误解，社保是单位交纳、个人也要扣除，到手的现金少了，还是把现有的现金抓在手上踏实。其实，你交纳的社保，都会回馈到你手里，有的局部还会放大你的经济实惠。比方，住房公积金，单位缴12%、个人缴12%，一共24%，这是一笔很大的钱。简单举例：月薪交纳基数是1万，每月住房公积金就是2400元。这笔钱还是你的啊，如今公积金提取很便当，你买房、装修、大病治疗等等都能够提取出来。最关键的是，应用公积金停止购房贷款利率最低了，至少比商贷低2个点以上，仅这一项你能省几钱你晓得吗？

第三，五险一金，既是福利，更是保证，这种令人踏实放心的觉得，是一种价值连城。如今年轻，你没有觉得，等你年龄略微大一点。就晓得身体、养老、失业、生育等重要性了。医疗保险，能够让你有一种平安感，不至于一场大病倾家荡产、人财两空。生育险、失业险，不提了。关键是养老保险，让你终身有那么一点以至比拟好的依托，老有所依，说的正是如此，希望儿女养老不理想，养老金就是老人们最大的依托。你想想吧，当你干不动的时分，没有收入现金流，靠积存过日子，可能是节衣缩食，养老金月月好像现金流进来，是你最踏实的保证。

第四，五险一金是根本规则，至少五险是强迫性的，住房公积金也是半强迫性的。正轨企事业单位都应该交纳。假如遇到七险二金（即：五险一金+补充医疗保险+严重疾病医疗保险+企业年金；七险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业医疗保险、严重疾病医疗保险，当然了，还有更好的企业，比方有转移支付请求的企业给员工有补充养老保险）的企事业单位，那么，你就是好福气。

第五，养老保险，很多人以为交纳吃亏，还不如本人投资理财赚的多。养老保险是强迫交纳，投资理财亏了呢？被骗了呢？竹篮打水一场空。养老保险也是一句宏大财富。比方，北京的单位规则，单位交纳20%，个人交纳8%，还是单位出了大头。假设你混到普通中层退休，退休金能够拿到1万元，假如你从60岁活到90岁，就是30年乘以12万等于360万元。难道不是一笔实真实在的财富吗？所以，珍重身体，安康至上，活得长你就赚了。

Answer 2

很重要，因为这些福利是基本保障，而且表示公司的待遇不错，所以对刚毕业的学生来说很重要。

Answer 3

我认为对于一个刚毕业的大学生来说，找一份有五险一金的工作并不是很重要的。我觉得刚毕业的大学生在找工作的时候应该以自己的兴趣为主，锻炼自己的能力。

Answer 4

要根据个人的能力，不过现代来说大多数公司都有五险一金，就算给你很好福利，没有能力胜任工作，同样也没有用。

Answer 5

不重要刚出生社会应该找一份和自己专业对口的工作，应该去学习相关的工作经验，不应该追求自己的工资或者是五险一金的工作。