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各招考单位从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员。由录用审批机关在公务员主管部门网站公示。拟录用人员公示7天后,办理有关录用审批手续。录用后放弃录用资格的,不再递补。
被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责处理。
江苏公务员录用人员试用期一年,试用期满考核合格,予以任职定级。考核不合格或违反新录用公务员试用期管理相关规定的,取消录用。
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江苏c类公务员待遇如何
吴江区在苏州各区中公务员待遇排名相对靠后。区直单位公务员月收入到手约10000元,公积金则为7000元左右。结合年终奖和各类补贴,年总包收入大约在20万元左右。工业园区作为苏州经济发展的核心区域,C类公务员待遇在全省范围内都处于较高水平。其年总包收入在30万元以上,体现了其经济实力与高薪酬政策的紧密...
江苏南京各市辖区公务员工资待遇详情
具体来看,江北新区的公务员工资在每月23至26元左右,江宁区在18至22元左右,而溧水区则在18元以下。南京直管区公务员月收入约为8000至9000元,加上第13个月工资和年休假补贴,以及每月约3500元的公积金,年收入实际可达17.5万至18.5万左右。对于四级主任科员,其工资待遇较普通公务员高出1万至1.5万...
江苏省苏州地区公务员工资待遇揭秘~
苏州公务员工资待遇各区域存在明显差异。吴中区月到手工资10000+,公积金7000+,总包一年到手在20万以上。相城区月到手工资10000+,公积金7000左右,年终奖8万左右,总包一年到手在22万左右。姑苏区月到手工资8000左右,公积金6000左右,加上所有奖金总包一年到手在16-18万,是苏州各区内待遇最差的。吴江...
请问江苏省直公务员的待遇如何?比如省经信委科员?
江苏省公务员待遇,整体上看,转正后每月到手工资在5000至8000元,公积金在2000至6000元,加上一年奖金和绩效考核奖2万至8万,待遇在全国来说算是较高的。不同地区、单位之间的具体待遇存在差异。苏南地区,如苏州、无锡,待遇较好,苏州工业园区的待遇甚至在30万元以上。苏中地区,如南通、扬州,待遇在1...
江苏各市公务员待遇怎么样?
以下是关于江苏各市公务员待遇的详细介绍:省直单位的公务员待遇较为优厚,三级主任科员通常容易达到,级别较高。月薪实发约9千,年终奖可达5万,加上未休假补贴和第13个月工资,全年收入总计约18万,全包年薪约22万元。南京的待遇有所差异,江宁、江北新区等地的小科员入职2年后,工资每月8000,公积金400...
江苏国考和省考的待遇区别
江苏国考与省考的待遇区别体现在薪资与福利、职业发展等多方面。国考公务员薪资待遇较高,工资水平逐年增长,享受的津贴、奖金等福利项目也更多。在福利待遇方面,国考公务员享受到的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等保障更加全面,待遇优厚。同时,国考公务员在事业发展上具有更广阔的前景,通过晋升...
江苏公务员绩效奖金最新政策
刚入职的江苏公务员,转正后每月到手工资5000-8000元,公积金2000-6000元,一年各种奖金加绩效考核奖2万-8万元。苏南地区公务员待遇较高,如副科级公务员,每月工资、车补、房补、乡镇补贴扣除医疗、养老、公积金后到手7000元。年终绩效奖金去年为4万元,十三月工资为6500元,公休假补贴13000元,加班值班等...
江苏公务员工资福利待遇如何?螃蟹公考为你揭秘
上海公务员的待遇在15万元以上,公检法系统则更高,约18万元左右。上海公务员在入职五年后能获得一次性房补,按级别不同,科员约18.2万元,副主任科员约19.6万元。安徽合肥公务员待遇在15万元左右,具体差异主要在年底考核奖金上,肥西县和包河区的奖金最高,约9万元左右。江苏省公务员待遇在全国范围内颇具...
苏州市公务员待遇到底怎么样?
1. 苏州公务员待遇揭秘:在江苏省内,苏州公务员的薪酬福利一直备受好评,尤其是工业园区,其待遇水平堪称一流。据悉,园区公务员的实发工资可达20万元以上,加上奖金、福利和公积金,年薪总额更是诱人。2. 收入差异:乡镇和街道的收入在苏州位居首位,而区级和市直单位的收入略低,但整体而言,年均收入大约...
江苏各地市公务员收入水平是多少?
常州市:市区公务员收入大约12万+,公积金加房补约5万,全包约12万。盐城市:市区普通科员月工资到手约7000多,公积金每月3000,绩效4万左右,盐城市区全包15万左右,公检法单位考核奖金多,总体收入比普通行政编多2-3万。镇江市:收入待遇在江苏较低,房价也相对较低,县区月工资到手约6-7K,公积金约...