我可以再次申请辞职或者主动离职，并要求公司经济补偿吗？

Question

我现在是一家私人集团公司下属公司所谓的高管，即没有多少实际权力那种，上面还有一个总经理，是小老板（董事长的儿子），下面还有各部门及员工。现在公司认为我们采购的一批产品质量有问题，现在欲把责任退给我，说我管理有责任，而且要求我去处理这些厂家质量索赔问题，同时并停了我的职务。我气愤不过，也感觉实质是要我走，还要背黑锅，所以给董事会提交了辞职报告（辞呈），董事长没有批，说问题处理完以及审计完以后再说，关键是该发工资的时候尽然只发了我的（外派）生活补助，停发了我的工资（其他同事都发了，连所谓有质量问题合同的经办人都发了）。在我处理的过程中，发现公司认定的产品严重质量问题也不是他们单方面认为的那样，与他们认定的两家并无多大关系，而且对方也承诺有问题的话，可以协商解决，现在的关键是对方（在国外，也属于老板的产业）或者说集团公司不能积极提供有质量问题的详细图片和详细信息，有一种拖延的感觉。我问管钱的老板娘，老板娘竟然说这么大的损失，怎么能给我发工资？我理论以后，她又改口说暂时缓发，等问题处理完以后再说。请问我现在可以以没有按时发放工资为由，主动重新辞职吗？或者主动给公司发离职通知书，30天以后自动离职，并要求公司经济补偿吗？如果公司还是这样一直不理我怎么办？我何时可以离开公司，并拿到我的工资？
急盼回复。感谢！！！

Answer 1

　　就你叙述内容，回答如下：
　　1、你单方主动向公司提出书面辞职，根据《劳动法》第28、31条规定，公司不能给你支付经济补偿金。
　　2、你因与公司就劳动报酬问题发生争议，可以依据《劳动争议调解仲裁法》第二条（五）规定，依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(免费)，对仲裁不服，你还可以提起诉讼，将用人单位告到法院打官司(《劳动合同法》第77条)。
　　3、电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。

Answer 2

六龙俨其齐首，剑术，请他去教练越国武士，破吴必矣！”
载云车之容裔，
　　请阿青在府中吃@#！@饭后，
鲸鲵踊而夹毂，
便跟随她同到郊外的山里去牧羊。他水禽翔而为卫。手下部属不明其理，均感骇怪。一连

Answer 3

申请劳动仲裁！

Answer 4

按二楼说的办，就可以了。