不给员工五险一金违法吗
用人单位不给员工缴纳五险一金是违法的。法律规定,所有用人单位都有义务为员工缴纳社会保险,即五险一金。如果未履行此义务,将被视为违法行为,员工有权要求公司补缴。依据《中华人民共和国社会保险法》第58条,用人单位应在员工入职30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理登记的,由社会保...
五险一金公司不交犯法吗
1. 公司不缴纳五险一金是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。若用人单位未按规定缴纳社会保险费,社保局会责令其限期改正。2. 若单位逾期不改正,将被处以罚款。职工与所在单位发生社保争议时,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。3. 拒绝缴纳五险...
公司五险一金不交违法吗
一、公司五险一金不交违法吗1、公司五险一金不交违法。定义如下(1)公司不缴纳五险一金是违法的,社保局会责令其限期改正;(2)逾期不改的,处以罚款;(3)而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理,逾期不办理住房公积金的缴存手续的,处以罚款。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十...
公司不交一金是违法的吗
综上所述,公司不交一金是违法的,根据相关法律规定,公司有义务为员工缴纳五险一金,以确保员工的合法权益得到保障,如果公司未按规定缴纳,员工可以通过法律途径追求自己的权益。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录...
公司不交五险一金是否违法
公司不交五险一金是违法的,违反了中国的劳动法律法规。员工应当了解自己的权益,积极维护自己的合法权益,政府也应加强监管和宣传,确保五险一金制度的顺利实施,保障员工的权益得到充分保障。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
去公司上班可以自愿不交五险一金吗合法吗
去公司上班不可以自愿不缴纳五险一金,这一行为是违法的。五险一金是我国法律规定的劳动者应当参加的社会保险和住房公积金制度,具有法定性。劳动者应当了解自己的权益,并坚决维护自己的合法权益。任何违反法律规定的约定都是无效的,劳动者应当通过合法途径维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险...
公司不买5险一金违法吗
律师解答 劳动者到公司就业,公司不缴纳五险一金违法,应当在劳动者入职的第二个月与劳动者共同缴纳。劳动者可以以此为由单方面解除劳动合同,并且要求公司支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
不交五险一金违法吗
【法律分析】:如果是员工自愿不缴纳五险一金,就不构成违法。但如果是公司没有主动给员工买五险一金,这种行为就是违法的。因为只要在劳动合同成立期间,公司就要为员工缴纳社会保险,包括试用期限。在试用期不交、过后补交社保都是违法的。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位...
如果单位不给员工买五险一金合法吗
单位不为员工缴纳住房公积金,是违反了国家相关法律法规的规定,职工有权通过法定途径维护自己的权益。总的来说,公司不购买五险一金的行为是违法的。员工如果遇到这种情况,应积极采取合法途径维护自己的合法权益,包括但不限于依法解除劳动合同、要求补缴社会保险费以及住房公积金,并要求相应的经济赔偿。
企业不交五险一金违法吗
企业不交五险一金是违法的,这不仅违反了国家的法律法规,也损害了员工的合法权益。企业应当履行法定义务,按时足额为员工缴纳五险一金,保障员工的基本权益。员工也应当了解自己的权益,积极维护自己的合法权益,遇到企业不缴纳五险一金的情况,及时向劳动监察部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...