女职工年满五十周岁,社保未买满十五年,但还在公司任职,工厂会继续给...
只要在公司继续任职,公司就应该继续给交社保,直到满足职工基本养老保险享受条件。女性到了五十岁社保没有买满十五年,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。关于社保,用人单位应履行的义务是:必须按规定参...
女职工年满五十周岁,社保未买满十五年,但还在公司任职,工厂会继续给...
公司不会继续购买社保。已经满50岁了,还继续在公司任职,在征求他本人同意下会重新签订一份劳动合同,不购买社保,返聘的合同。而社保只能由自己个人购买。
女职工年满50岁,社保还没买够十五年,但还在工司任职,工司还会给够买保 ...
女职工年满50岁,社保还没买够十五年,但还在公司任职,公司还会给购买保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群...
女职工年满五十周岁,社保未买满十五年,但还在公司任职,工厂会继续给...
我国现行法律规定,女性55周岁退休,因此还买社保五年。
女职工年满五十周岁,社保未买满十五年,但还在公司任职,工厂会继续给...
女性在单位社保未达到最低年限15年,但是已经到了法定退休年龄50周岁,只要本人还在公司任职,公司会继续给员工缴纳社会养老保险,直到达到退休年龄。
...法律知识女已达到五十岁,但社保还没满,还在来公司上班?
女性职工达到50周岁退休年龄,没有缴纳满15年社保的,用人单位就不给缴纳社保了,因为到了退休年龄,用人单位可以以此理由辞退女性职工的,即使没有辞退,也属于劳务关系了,用人单位已经没有继续缴纳社保的义务了。
女员工满了50岁还没交够15年,单位还能缴纳社保吗?
如果是女性职工身份年满50周岁,没有缴纳满15年社保是不能退休的,用人单位也不会给你缴纳社保的,因为你到了退休年龄,你和用人单位已经不是劳动关系,只是劳务关系,你可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保满15年的时候,就可以办理退休手续了。
女职工50岁不能办理退休的,单位还给买五险吗?
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无...
社保女性是否在50岁后就不能在工作单位购买社保?
社保女性在50岁后就不能在工作单位购买社保了。单位女性职工的法定退休年龄是五十周岁,到了法定退休年龄,即使女性职工的社保没有缴足养老保险最低十五年医保二十年,单位也不会给女性职工继续缴纳社保了,女性职工只有按照灵活就业的方式自己缴纳。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以...
女员工到了50岁,社保未缴纳满15年,公司还要继续给她上社保吗?一定要缴...
根据《社会保险法》,《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》劳社部发【2001】20号规定:公司不需要继续为她上社保。具体分析:不需要缴到55岁。只要满足15年就可以了。