合同到期不续签，离职有补偿金么？

Question

在一家公司工作了两年多，第一年有签合同，第二年没签，合同到期公司通知不再续签，也就是工作两年，一年没钱合同，然后合同到期，好像如果不是自己离职的话，公司需要支付每年一个月工资的补偿金，请问我这种情况是否有补偿金？如果有的话，公司坚持不给改怎么拿到补偿？

Answer 1

是的每满一年支付一个月工资的标准。

Answer 2

　　劳动合同到期，用人单位维持或者提高待遇，而劳动者不同意续签的，不需要支付经济补偿。否则，需要支付经济补偿。
　　《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。