试用期离职要赔偿单位的损失吗

Answer 1

不需要。根据劳动合同法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者依据该条法规提出离职申请不需用人单位的同意即可在试用期三天后自动解除劳动合同。

Answer 2

Answer 3

试用期离职提前三天告知用人单位的不需要赔偿单位的损失。