驾驶员和车主雇佣关系发生重大交通事故,怎么赔偿

驾驶员和车主雇佣关系发生重大交通事故,怎么赔偿

发生交通事故,驾驶员应当承担民事赔偿责任,如果驾驶员属于雇佣关系,应当雇主或者保险公司承担赔偿责任。应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费等经济损失。

交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。

具体赔偿项目如下:

1、因抢救、治疗支出的费用医疗费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历诊断证明等相关证据确定。赔偿数额,按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费、赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿

2、误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3、护理费。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

4、交通费。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

5、住宿费。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。

6、营养费。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2019-03-01
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条的规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿”本回答被网友采纳

车辆事故驾驶员和车主谁担责任
如果司机与车主是雇佣关系,车主应当承担赔偿责任,但是如果司机有故意或重大过失致人损害,应当与车主承担连带赔偿责任。车主承担连带赔偿责任的,可以向司机追偿。如果车主只是将车出借给司机并无过错,车主对司机的交通事故不承担责任。1、自己责任:在驾驶员就是车主的情况下,驾驶员的责任就是车主自己的...

车主没买商业险雇佣的司机工作中发生的交通事故司机承担赔偿责任吗
如车主(公司或者个人)是雇佣司机开车办事过程中发生交通事故,属于职务行为,由车主负全部赔偿责任,司机不承担赔偿责任。反之,如果不存在雇佣关系,则车主一般不承担赔偿责任。或者虽然是雇佣关系,但司机不是在履行职务行为中发生交通事故,而是在办理个人事务中发生的事故,车主也同样不负责赔偿。2.车辆在...

交通事故司机与车主,是否承担共同赔偿义务?
如果司机与车主是雇佣关系,车主应当承担赔偿责任,但是如果司机有故意或重大过失致人损害,应当与车主承担连带赔偿责任。车主承担连带赔偿责任的,可以向司机追偿。如果车主只是将车出借给司机并无过错,车主对司机的交通事故不承担责任。1、自己责任:在驾驶员就是车主的情况下,驾驶员的责任就是车主自己的...

司机给老板开车出事故经济该谁赔偿
一、司机给老板开车出事故经济该谁赔偿1、给老板开车出了事故如果是私人雇佣关系的,由雇主也就是老板承担责任,驾驶员有重大过错的,雇主可以向驾驶员追偿;如果是执行单位任务造成事故的,由单位承担责任,用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。2、法律依据:《中华人民共和国...

交通事故司机与车主责任是怎么划分的?
如果司机与车主是雇佣关系,车主应当承担赔偿责任,但是如果司机有故意或重大过失致人损害,应当与车主承担连带赔偿责任。车主承担连带赔偿责任的,可以向司机追偿。如果车主只是将车出借给司机并无过错,车主对司机的交通事故不承担责任。1、自己责任:在驾驶员就是车主的情况下,驾驶员的责任就是车主自己的...

交通事故中驾驶员负主要责任死亡雇主承担什么责任
雇主承担民事赔偿责任。车主与驾驶员为雇佣关系,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

雇佣关系发生交通事故如何索赔
一、雇佣关系发生交通事故如何索赔1、雇佣关系发生交通事故索赔如下:(1)交通事故赔偿标准包括被害人的医疗费,按照实际治疗所花费的费用计算,凭医院的收据支付;(2)若被害人后续还需治疗,则要按照必要的治疗费用进行赔付,误工费,按照当事人因误工而减少的固定收入计算;(3)住院伙食补助费,护理费...

事故责任认定后是车主赔还是驾驶员赔
一、事故责任认定后是车主赔还是驾驶员赔1、事故责任认定后一般是由驾驶员赔偿。如果是租赁或者借用车辆的,则只要车主没有过错的,由实际驾驶人承担赔偿责任,车主有过错的承担连带责任。如果是雇佣关系的,雇主应当承担赔偿责任。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条 因租赁、借用等...

单位驾驶员发生交通事故受伤、死亡的,应当由谁承担损害赔偿责任?
1.雇主应当承担损害赔偿责任。2.如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员交通事故受伤\/死亡的:A.可以请求侵权第三人承担损害赔偿责任;B.也可以请求雇主承担赔偿责任(雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿)。二、存在劳动关系的单位驾驶员(即劳动者)在执行职务活动中发生交通事故受伤\/死亡:1.用人单位应当...

给老板开车出了事故驾驶员需要赔偿吗
给老板开车出了事故驾驶员是否需要赔偿,一般因情况而定:1、给老板开车出了事故如果是私人雇佣关系的,由雇主也就是老板承担责任,驾驶员有重大过错的,雇主可以向驾驶员追偿;2、如果是执行单位任务造成事故的,由单位承担责任,用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。交通事故...

相似回答