在线教育平台有哪些优势

Answer 1

　　英盛观察为您解答：
　　在线教育平台的优势
　　一、利用网络丰富的信息资源上课
　　上好一堂网络课最重要的是教师对各层面学生应有更深的了解，这样才能设计出符合个层面的学生学习网络课教案。
　　二、利用网络先进的技术上课
　　网络课上教师可以利用题库和考试系统对学员进行知识的考核和补充。
　　三、节省时间和金钱，同样的授课质量下，当然是在线的性价比更高；
　　四、不受地域和空间的制约；
　　五、课程和老师的选择性更高，可以自由选择课程和老师。
　　在线教育优势
　　兴趣，内容选择
　　在线教育目前来说有高度的选择权，比如网易公开课之类的课程拥有海量的视频资料，并且给出了精细的分类来供用户选择，你可以找到大多数自己感兴趣的内容；传统教育过于死板，大多数内容是枯燥乏味的通识教育。
　　正确性，修正性，讨论性
　　一门课程如果放在网上，会有更多的人看见，集体的智慧是强大的，一点点很小的谬误都会被找出来改正，而且有了网络聊天，评论，发帖等功能的辅助，也能够有更加强大的交流方式；传统教育中有非常多的错误，例如在太空看见长城，雷锋叔叔的事迹都依然还在被当成真理灌输。
　　成本
　　目前来说，看上去在线教育的成本还很高，需要很多的终端，服务器，网络带宽等，但是随着科技的进步成本会持续根据摩尔定律下降；传统教育更多地依靠人力来普及，很难有实质性的成本降低措施，毕竟现在依然需要大量义务支教的大学生。
　　时间，空间，传播的自由
　　知识是无价的，在线教育能够让知识更加自由地传播，我们也能够随时随地进行学习，高度利用排队，等地铁，坐公交等闲散的时间；传统教育由于各方面的限制，需要在固定的时间，地点等条件
　　资料查找，分享
　　通过搜索引擎及垂直社区等互联网产品，资料的查找和分享已经变得非常方便，尽管版权的问题还存在巨大的争议，但是网络资源分享已经成为大势所趋；传统教育则非常地繁琐，图书馆是一个查找资料的好去处，但是存在其不可避免的缺陷，毕竟不可能每个图书馆都包含所有的书

Answer 2

1、在线学习系统，移动性强，突破以往地域、时间的束缚。学员可以通过微信、手机等方式，只要在有网络的地方，任何碎片的时间都可以用来进行学习。可以更合理的规划时间，创造更高的时间价值。

2、在线学习系统支持的课程形式丰富多样，不再像传统的形式一样，都是单一的纸质文档，而是利用学习系统上传文档、 视频、音频、图文、图片等多种课件格式，加深了学员的学习兴趣，有利于提高培训学习的质量。

3、在线学习系统能够对在线课程的学习记录进行追踪，并从多维度统计分析数据：

学习统计：统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等；

学习记录：查看参加人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态。

4、在线学习系统有多种互动交流的费那事，可以加强学员对课程的参与感：

学员可在课程下进行留言评论，可以和其他学员一起积极地进行讨论。

学员可及时给管理员留言遇到的疑问，管理员在后台也可及时给学员进行回复。

5、在线教育平台的学习方式不再单一，可以设置多种完成学习的方式，也可以将学习培训和考试关联。在线学习平台有以下这几种完成方式：

自由学习：不限制学员的学习时长，学员自觉进行学习，比较适用于开放性的培训课程。

达到课程学时：设置达到课程每个章节的学时或达到总课程的学习时长，这样的完成条件设置，可以从时间方面督促学员对培训内容进行学习，学员必须要达到学习的时长才算完成培训课程。

达到课程学习时长并通过关联的考试：这样的课程完成条件，适合比较正式或重要的培训，将学习和考核结合，能够更加直接的验收学员在线学习的结果。

6、在线实现闭环培训学习，利用在线学习系统，实现从上传课件、设计课程、发布课程到在线学习、考试评测和学习积分、课程数据统计，全程实现无纸化。

Answer 3

在线考试的优点还是非常明显的~
首先线上考试极大地提高考试的灵活性、公正性、可信度和工作效率。同时充分利用网络的优势，通过网络来进行考试，组卷、发卷、判卷和成绩分析等可以大大减轻了考试工作的劳动强度。无纸张化考试系统还具有良好的通用性，各专业和学科均可以使用无纸化考试系统实施考试。
同时在线考试应用场景丰富，例如
1.学生考试
快考题的正式考试、模拟考试、练习考试模块适用于各种类型的学生考试，如英语、语文、数学等等、随堂测验、课后练习等考试作业，还可以设置图文题目、音频题目，协助老师教学工作。
2.职业资格考试
如司机考试、教师资格考试、人力资源管理考试等，提供考试评分、排名及分析、方便快捷。
3.企业校招考试
快考题可用于不同行业校招考试，通过题库与批量导入等功能，让大规模招聘、远程招聘等实现在线操作，帮助企业提高工作效率，HR必备。
4.趣味测试
利用快考 题制作互动有趣的小测试、问卷调查、市场分析，例如心理测试、性格测试、猜灯谜等等，提高活跃度。

Answer 4

学视频剪辑！理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址：
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因为现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，，供需失衡就造成了剪辑师高薪水。

而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大：王氏教育。

在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块，【王氏教育】是国内的老大，每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】： www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y17r-564693973506238644


大家可以先把【绘学霸】APP下载到自己手机，方便碎片时间学习——绘学霸APP下载： www.huixueba.com.cn/Scripts/download.html

Answer 5

　一、功能强大
1、功能能够满足要求
在线教育平台不仅仅单纯地用于在线员工培训，还涉及到知识库的管理、培训信息管理、学习进度管理、在线考试等多方面的需求。同时还应具备专业的可视化多维数据统计功能，以便培训管理人员掌握每一位员工的学习情况，通过精准分析营收数据，让后续的运营决策有据可依。
2、看该培训系统的课程设计
这也是比较重要的一方面，对于不同的企业来说有不同的特点，在培训的时候也是千差万别的，所以必须要进行个性化的课程设计，这样才能够符合企业的特点，从而达到更好的培训效果!
3、看人员管理模块是否到位
企业培训一般都会按部门有序进行，根据部门的要求去指定课程培训，建立更为完善的培训体系同时，也要可以追踪员工学习路径，可以统计分析考核详情，包括考试测评，数据统计等等，管理员通过登录后台就能掌握到每个学员的具体学习情况。
二、系统稳定
在线培训系统本身是通过软件的应用来实现，所以一定要去保持该软件有足够的稳定性，同时还要考虑到每一个细节问题，尤其是遇到一些突发状况，要是不稳定的话，学习过程中就可能经常出现卡顿、访问慢、自动关闭等情况，这会极大地影响学习体验。必须要有应对的方案和措施。
三、价格合理
企业组织员工参加企业培训，当然我们更注重能否有效的提升人力资源的价值，但是也必须要考虑到成本的问题。我们要基于自己的需求和期望价格去选择，贵的不一定好，也不能只考虑实惠不考虑功能，功能和价格成正比的，才是我们的最佳选择。
四、服务优质
员工日常在使用在线培训系统时，或多或少会遇到系统操作的问题，这时一款在线培训系统背后是否有强大的技术团队和售后服务团队就显得尤其关键。因此，我们在选择一款在线培训系统时也要注意它是否具有优质的售后服务。