找了一份工作干了16天,现在辞职了,试用期是7天,但是老板说没干满一个月不发工资。

如题所述

小学生问题,向劳动监察部门反映,自己不要有过激行为。就算签了没干满一月不发工资的合同也是不受法律保护的。绝对胜诉!
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第1个回答  2013-08-17
可以向上级部门反应 工商局 派出所都可以的
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