奥礼网
新记
刚上班几天就不干了,干了7天结果老板说试用期三天,才给我发了三天工资,老板现在这种情况是不是违法的?
如题所述
举报该文章
相关建议 2020-05-26
这种情况应该不是合法的,但是是你自己提出不干的,老板给三天的钱也算可以了。没必要为了几天和老板撕破脸皮,说不定以后互相还能利用。爽快点,拿钱走人,四天工资,你去劳动局告老板都不值当,估计没人受理。不要纠结在这上面,赶紧找新的工作吧。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://aolonic.com/aa/w1gwk13na5w33g1ngw.html
其他看法
第1个回答 2020-05-26
刚上班几天就不干了,干了7天结果老板说试用期三天,才给你发了三天工资,老板这种情况肯定是违返劳动法,可以去法院告他,但为了三天工资而打关司这种事少见,还是找劳动仲裁下吧。
本回答被网友采纳
第2个回答 2020-05-27
属于违法,试用期应该按试用期工资支付,不支付属于违法。
第3个回答 2020-05-26
这个也正常
毕竟情况不一样
而且很多东西只有自己清楚
第4个回答 2020-05-27
你来的时候应该问清楚的,现在已经不干了能怎么办?
相似回答
大家正在搜
相关问题
职场中试用期三天或七天不给工资你会怎么办?
在一家公司上班说试用期三到七天,结果做了九天不做了公司说没工...
找了一份工作,在老板说试用期七天,最后一天直接叫我别去了,并...
我在一个工厂上班,试用期七天,现在还没过。说是试用期期间不干...
我在服装店上班试用期是七天 我干了四天不干了,老板说试用期没...
我在店里打工试用期三天,我干了四天,感觉这份工作不适合,不干...
试用期做了几天有工资吗?
我找的单位说有7天试用期,结果干到第七天下午下班时,老板说我...