老板单方面解雇，工作8年。社保和医保怎么赔偿？

Question

老板说，要补偿8个月的工资，但是社保和医保，没提。那么社保、医保怎么办？

Answer 1

你好，老板单方面解除合同，违法了《劳动法》的规定，你可以申请劳动仲裁，要求老板赔偿你两倍的补偿金，如未上社保、医保，可以要求老板赔偿你没有给你上社保、医保的损失。

Answer 2

公司有给你上过社保和医保吗？如果没有上过或者没有按规定给你上全，你可以向社保监察大队举报，要求社保监察大队对督促你公司给你上社保或者补齐不足的部分。

Answer 3

可以跟着你转走，属于你个人的，转到你工作的下一个单位，继续交纳！

Answer 4

你好：

如果老板给你缴纳了社保。就不需要补偿。如果么有缴纳，需要补缴。

如果你工作八年，合同到期，老板正常解除你的合同，补偿8个月的工资是对的。

如果你的而合同未到期，属于违法解除合同，应该加倍补偿。

具体参考附件劳动合同法条款。

追问

非常感谢，是合同还没到期的。能加倍吗？
那么之后的社保就需要自己缴吗？那么如果另找别的公司了，社保以后怎么办？

追答

能的。你查看劳动合同法第87条。
之后的社保可以自己缴纳（户口在本地)或者新单位给你缴纳。
找到新单位如果在一个城市。直接续交就可以；如果不在一个城市，重新开户，再把原单位的社保站到一起。

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