交了社保,算不算应届生

如题所述

不算的,社保缴纳代表已经参加工作。
用人单位缴纳社会保险的总原则:
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2017-04-05
不算了,交了社保就代表你已经就业了。
第2个回答  2017-06-19
自由职业者买社保,只能参加养老保险和医疗保险,带上有效证件到社保局缴纳
第3个回答  2017-04-05
应该是不算的!

交社保还是应届生身份吗
【法律分析】:办了社保还算应届生。应届毕业生,与是否交纳社会保险无关。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校;或保留在各级毕业生就...

当年毕业生交了社保还算应届嘛
法律分析:应届毕业生的身份不会因为你交了了社保就取消,只要是当年毕业的都算是应届毕业生,你不放心可以去学籍网站查询自己的学籍信息,不会因为缴纳社保而改变。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,...

毕业之前交了社保就不是应届生了吗
交了社保一般来说就不是应届生了。因为交了社保,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,当事人的档案会产生变更。而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心又或者是人才市场的。签订了...

买了社保就不是应届生了吗
买了社保就不是应届生了。如果当事人的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门,以是否缴纳社会保险为依据,所以当事人的单位给当事人交了社保,就证明当事人参加了工作,这一...

缴纳过社保是不是就不是应届生了
缴纳过社保并不意味着一个人就不再是应届生。应届生通常指的是在特定时间段内,如毕业年度内,尚未正式就业或未签订长期劳动合同的大学毕业生。社保缴纳记录更多是作为个人工作经历和劳动关系的证明,与是否属于应届生身份没有直接关联。一、社保缴纳与应届生身份的定义 社保缴纳是劳动者参与社会保险制度的...

应届毕业生交社保有什么影响
应届毕业生交社保后,应届生身份消失。应届毕业生一旦签订劳动合同并开始缴纳五险一金,即视为已落实工作单位,其应届生身份便会消失。这是因为国家对于尚未落实工作单位的应届毕业生,允许其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或相关就业主管部门、人才交流服务机构。但一旦开始缴纳社保,这些记录便表明毕业...

应届生交了社保还算是应届生吗
【法律分析】:不算应届生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校...

缴纳了社保还算是应届毕业生吗
签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了。如果是全日制在读期间缴纳社保,不会影响应届生身份,读书期间打工不算就业,拿出毕业证和学历证就能证明自己的应届生身份。法律依据:《中央机关及其直属机构2021年度考试...

有社保记录是应届生吗
综上所述:有社保记录并不等同于不是应届生。判断一个人是否为应届生,应综合考虑其学历、毕业时间、工作经历等因素。在求职过程中,个人应如实提供相关信息,招聘单位也应根据实际情况合理判断应聘者的应届生身份。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十...

交了社保还是应届生么
已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定,一般情况下只要能顺利改派就没关系,但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业,不算是应届毕业生。所以关于这点需要咨询招考单位具体的规定。已签三方协议,但未交社保、未去报到签订劳动合同的算是应届生。三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性...

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