我工作时摔伤腰部，至今行动不便，但劳动部门说可能不能认定为工伤，因为……

Question

我于几周前在工作时摔伤腰部，后经诊断为腰椎间盘突出症，至今腰部疼痛，行动不便。今天我们单位拿我的资料去劳动部门办理工伤申请，但劳动部门的人说，你这个核磁共振报告上除了腰椎间盘突出和膨出，还显示“轻度骨质增生”，这说明你腰部以前受过伤，认定工伤的可能性不大。
我想说的是我今年40多岁，以前腰部没有受过外伤，我在单位干活的时候，经常一人抬一块床板，抬一张桌子都没有问题，怎么会被他们说以前受过伤呢，遇到这种情况我该怎么办？
如果工伤鉴定不成，可不可以走法律途径？
谢谢！

Answer 1

腰椎间盘突出和膨出，骨质增生，都是常见病，由于年龄增长，加之长期从事体力劳动的，都可以得这样的病，很难认定工伤，你要走法律途径，胜诉的可能性不大。

Answer 2

腰伤确实是工伤认定中的一个判断难点，你扭伤腰部后是立即去医院的么？当时诊断是否有急性腰扭伤的诊断呢？因为腰椎间盘突出是有可能随年龄增大而自发的，包括轻度骨质增生。所以要看你扭伤当时的病史资料才能判断。
如果你不服工伤认定，可以对工伤认定机构提出行政复议或者行政诉讼。

追问

我是受伤以后第二天去的医院，诊断没有急性腰扭伤。
轻度骨质增生是一种退行性病变，我认为中年人检查出这个没什么奇怪，问题是我现在的腰疼和行动不便不是增生引起的，而是摔倒后才发生的。所以我认为应该是工伤。

追答

如果当时没有急性腰扭伤的诊断，我也感觉认定为工伤的可能性不大，再者就算认定为工伤，你目前的腰痛等状况也不见得能鉴定有伤残等级。