面试外企，HR给予口头OFFER，两个星期后仍未收到正式OFFER，我还有希望吗？

Question

8号复试完一家外企，一直到15号都没有消息，后来发邮件问HR，HR回复说公司已决定录用，OFFER已在审批中，但是到现在还没有通知，后来再发邮件问HR，回复称仍在批复中。
不知道可不可靠，请问这种情况还有希望吗？

Answer 1

有希望的。大部分的企业，书面Offer需要走流程，耽误的时间都比较久。

简介：

外资企业的外国投资者可以是外国的企业、其他经济组织和个人。外资企业依中国法律在中国境内设立，因此不同于外国企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。外商独资企业注册流程: 查名-办理批准证书-营业执照-组织机构代码-税务登记证-外汇登记证。

优势：

1、独立自由地开展母公司的全球战略，不需要考虑中方投资者的因素。

2、有能力正式开展业务，而无须像代表处一样有诸多限制。

3、以人民币作为收入向客户开人民币发票。

4、人民币利润转化成美元向境外母公司汇付。 直接在中国雇佣员工。

5、保护知识产权，专有技术。

6、不需要与其他方分享利润。

7、操作上、管理上、在未来的发展上都更有更高效率。

Answer 2

希望不大

一般这种一拖再拖的公司，大多是觉得你像鸡肋一样，食之无味，弃之可惜，他们可能是在等待比你更优秀的人出现，如果能有更合适的人，他们就会录用那个人，到时候在拒绝你，如果没有更合适的人选，就会录用你，这是迂回战术，不仅仅是公司，其实每个人都一样，都想着最优化，劝你做好两手准备。