都想找一份高收入高待遇且工作量小，可以说完全符合自己要求的好工作。
而有些用人单位看现在的工作需求人数比较多，而一再的压低待遇。
但个人认为，金子到哪都会发光的，如果不断提升自己的能力，经验丰富应该还是会找到满意的工作的。
就怕社会工作经验不足，就业后不能直接承担自己职位工作，那还是先找一个差不多的地方先学习学习积累工作经验再做长远打算比较好。
只要自己要一定的资本，即使找不到完全符合自己要求的工作，但找一个有发展的工作单位，并且能让自己长期做下去也是不错滴~本回答被网友采纳
打工厂里的老大是谁什么职位,
打工的厂里老大是谁? 当然工厂一般不叫老大,叫老大只是为了形象起见,这个人可能是你的班长,你的车间主任,你的科长,你的部长或经理,总之是你的顶头上司,或叫主管; 不管他官大小,但打工的人都有不怕管最怕官的说法,这是有道理的,中国有句古话叫:官大半级压死你;...
刚进入公司职位较低的组长突然变成部门老大,这件事是否合理?
例如，在工厂里，第一级是操作员，然后是全职技术人员，下一级是直线领导或组长。这些都是属于生产一线的生产线工人，上级“科长”已经出了生产线，普通员工很少能联系。在这样的生产线上，一些操作员会称技术人员为“老板”。或者操作员和技术人员都称他们的组长为“老板”，更高级别的主管称为“大老...
工厂的人事部有哪些老大?
人事部的部门负责人是人事经理，主要负责：人事招聘，工资核算，各种人事制度的管控，劳动纠纷处理等 大一点的公司会设置更高一级的人事总监，人事副总经理，人事副总裁等这些就是大佬式的人物。人事部说白了是后勤部门，生产强势的时候根本不用搭理他们，不过生产不够强势时，人事部门个个都是爷。
跟老大发生了一丁点的不愉快,然后厂里组织去聚餐,我不去了好不好...
不去当然不好，当你跟你们厂里的老大发生不愉快以后，正好可以借厂里组织聚餐，在酒桌上喝点酒，碰着杯，直接就把这个过儿过去了 老大不会是那种斤斤计较的人，如果他心胸狭窄，就当不了老大了 但如果不去，反响一定不好，大家就算在酒桌上不说你的不是，心里也会犯嘀咕，因为厂里的人都去，只有...
我想当老大,如何当老大
首先你要有过硬的本领，让别人佩服你。取得别人的信任。别人才会维护你，拥戴你。如果你什么都不懂，都不如别人，那别人怎么服你呢？别人不会称呼你为老大。想让别人服你，就得有让别人服你的本事。我觉得这才艺什么的，要不然平时不是不会服你的。
厂长算什么职位?
很麻烦的职位，有过就一个人担，有压力得一个人扛，还得帮老板保守秘密，老板叫你去东你就不能去西，说起来好听是厂长，工资比别人高，其实真正来说还不如一个普工。
为什么工厂里那些当班长的都是狗眼看人低的,喜欢欺负弱者?
因为强者无敌，不是那么好欺负的，中国有一句俗话 马善被人骑，人善被人欺，太弱了，人家都是专挑软柿子捏，和强者斗，要看自己够不够格，能不能付出代价，不想被人欺负，就要努力维护自己的利益，守住自己的底限，不要被逼到墙角退无可退，就算是斗不过，也不能让他们太轻松得手，咬，也要咬一...
工人和老板哪个是老大
每月亲自给员工开大会，让员工和老板之间没有距离，另外也多给一些福利员工，出来打工无非就是要钱，最主要的是那些管理员，不要是亲戚的，这样官官相互，就会瞒上欺下，就算你对员工再好，也会被他们破坏。在这里我也想和各位员工说一下，现在市场竟争强烈，你好把工作做好了，工厂赚钱了，你们的福利...
我和几百个人在一个大型工厂里拼杀:我带着两百多号人在那里,看见了他们...
关键要看是谁组织的，假如有人受伤和死人。组织者和行凶者可能要付法律责任。要看你有没有行凶了！假如没有行凶应该问题不大。
中国工程机械龙头老大是谁
都不是老大 三一也好 中联也好 徐工也罢 都只不过是组装工厂 核心技术都在外国那里 心脏都是国外产品 本人在三一工作的
