在没有签任何合同的情况，只有口头协议的情况下怎么才能和老板讨要工资？

Question

我是外地的，我是在影楼工作，基本工资是2500加提成。没有劳物合同，现在要走，老板就不给工资。老板还胡搅蛮缠。我该怎么向老板讨要？希望大家帮我想想办法

Answer 1

劳动合同只是证明与企业存在一种劳动关系,并不能完全规定你拿多少工资.你可以出示你以前每月发放工资的工资条,或找别人证明这回事,就可以到当地劳动部门申请劳动仲裁. 答案补充 首先要冷静理智。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。
其次要学会用法律维权。
如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。祝你早日拿到工资！

Answer 2

收集任何证明你在影楼工作的证据，找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

Answer 3

没有劳物合同,这个那就只有看你自己了，你可以天天找你们老板，让他烦．但是最好是不要让他烦，你可以说些事情让他觉得他要把钱给你，不然他会心里有不安的．那样会容易些．．．
可以到劳动监察大队投诉
也可以先要求当地劳动保障站帮你调解

Answer 4

没有签合同只有口头协议老板不按口头协议发工资怎么办

Answer 5

有无见证人啊.其实口头协议也是有效的.只是个说个有理..说不清楚.