(1)1月份预收货款5000元,款项已经存人银行;发生销售收入8000元,货款未收;预付第一季度水电费600元。
(2)2月份收到上月销售款8000元,存入银行;本月发生销售收入9000元,收到6000元,余款2000元下月支付;本月以现金支付购入办公用品费700元。
(3)3月份收到上月销售款2000元;本月发生销售收入7000元,款已经存入银行;预收货款11000元,发生销售费用4600元,支付第一季度利息3600元,预付第二季度的保洁费1200元。
.第一个题目:按权责发生制计算,该企业1月份的费用为多少,为什么?
第二个题目:按权责发生制计算,该企业2月份的费用为多少,为什么?
第三个题目:按收付实现制计算,该企业3月份的收入为多少
第四个题目:按收付实现制计算,该企业3月份的费用为 多少
第五个题目:按权责发生制计算,该企业3月份的费用为多少
费用是0;权责发生制
不论是否已有现金的收付,按其是否体现各个会计期间的经营成果和收益情况,确定其归属期。
费用是700;本月以现金支付购入办公用品费700元
收入20000;3月份收到上月销售款2000元;本月发生销售收入7000元,款已经存入银行;预收货款11000元,
但是为什么每个答案第一个是200+600
还有的题目还有200+700+1200,我不知道这个200块钱和1200块钱是多哪里来的
感谢
预付第一季度水电费600元,一季度三个月,那么按权责发生制,每月就有200元水电费;本月支付办公费700元,加上每月200元水电费,即200+700;在收付实现制下,虽然是预付下季度的保洁费,但是由于是本月发生的费用,所以就有200+700+1200
如下会计基础题目,请问哪会帮忙分析一下,答案我是知道,但是没有想通...
.第一个题目:按权责发生制计算,该企业1月份的费用为1400元,为什么?——所谓权责发生制,就是属于当月的收入费用,才在这月计入。一季度水电费600元,1月只占200元+支付第一季度利息3600元\/3=200+1200=1400 利息需要按月计提的。第二个题目:按权责发生制计算,该企业2月份的费用为2100元,为什么...
关于会计上面题目,麻烦老师们帮忙分析一下,感激!
2、资产、负债同减少,资产总额减少20万 3、资产的一增一减,不影响总额 4、资产的一增一减,不影响总额 所以,月末资产总额=60+10-20=50万
会计分录题,请大家帮忙分析一下为什么这么做
题目是价税已经分开了。分录:借:原材料——甲材料 40500 应交税费——应交增值税(进项税额) 6800 贷:应付账款 -W企业 47300
谁有这套会计学原理考试题答案
答案为:ABCD 解析:会计的本质就是管理活动。(经营参与、经营计划、经营控制、经营评价) 二.会计的职能: 会计的基本职能: 会计核算是指会计以货币为主要计量单位,通过对特定主体的经济活动进行确认、计量与报告,如实反映特定主体的财务状况、经营成果和现金流量等信息;它是会计的首要职能,也是最基本的职能;其中会计确认...
...解,为什么答案不一样?有没有大神可以帮忙分析一下
回答:两个答案是一样的
请教各位学霸这道题为什么答案是t*10?能帮忙分析一下吗?多谢
t=0,s=0 第一次循环,i=1 t=i+t*10=1 s=s+t=1 第二次循环,i=2 t=i+t*10=2+1*10=12 s=s+t=1+12 第三次循环,i=3 t=i+t*10=3+12*10=123 s=s+t=1+12+123 第四次循环,i=4 t=i+t*10=4+123*10=1234 s=s+t=1+12+123+1234 第五次循环,……
我是会计新手 因该说对账目流程一窍不通 以前也没接触过 我该怎样起...
首先,我们要了解会计流程。会计流程是由做凭证开始到编制会计报表这一过程,也叫账务程序。具体的就是根据原始凭证做记账凭证,再根据记账凭证记明细账,接着汇总,然后根据汇总表记总账,最后依据总账进行报表。这些你做财务的肯定要有留底的,如果人家要拿的你可以做一式两份的.是对方去你这里领款,...
我的硬盘检测情况如下图,有没有大神帮忙分析一下,什么情况?_百度...
注意数据值 235,如果这个数没有什么变化就没有关系,照常使用,
...哪位高手来帮我选一个答案,并且请详细的分析一下。因为我觉得这道...
你可以这么理解这个题目 首先可以肯定的是甲和乙说的是一对矛盾,其中必然有一个为真,一个为假的结论;由于题目已经告诉我们有两个人是说假话的,由此可知第三个人(丙)说的肯定是假话了;这样我们只需判断是 甲还是乙说了假话,假设乙是真的,那么结论必然是甲和丙是假的了。
帮忙分析一下我的性格!
并在选定的字母后边作下记号,在全部测试题完成后进行CSMMP四种字母的统计。一1.冒险性—对新事物下决心做好。 C2.适应性—轻松自如融入任何环境。 P3.生动性—表情生动多手势。 S4.分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。 M(二)1、持久性—完成一件事后才接手新事。 M2.娱乐性—充满乐趣与幽默感。 S...