中秋节发放给员工的月饼与奖金应计入哪个会计科目?

中秋节的时候,公司买了月饼和水果发放给员工,报账的时候应计入什么会计科目?

中秋节发放给员工的月饼及水果费用应该记入“应付职工薪酬-福利费”科目。而奖金应该记入“应付职工薪酬-工资”科目。

会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同,管理要求也有不同。

为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况,以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动,就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目。设置会计科目是对会计对象的具体内容加以科学归类,是进行分类核算与监督的一种方法。

注:为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化,就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类,并事先确定分类核算的项目名称,规定其核算内容。这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目,称为会计科目。

扩展资料

会计科目分类:

为明确会计科目之间的相互关系,充分理解会计科目的性质和作用,进而更加科学规范的设置会计科目,以便更好地进行会计核算和会计监督,有必要对会计科目按一定的标准进行分类。

按其归属的会计要素分类:

1、资产类科目:按资产的流动性分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目。

2、负债类科目:按负债的偿还期限分为反映流动负债的科目和反映长期负债的科目。

3、共同类科目:共同类科目的特点是需要从其期末余额所在方向界定其性质。

4、所有者权益类科目:按权益的形成和性质可分为反映资本的科目和反映留存收益的科目。

5、成本类科目:包括“生产成本”,“劳务成本”,“制造费用”等科目。

参考资料来源:百度百科-会计科目

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-07-10

1、月饼及水果费用应该记入“应付职工薪酬-福利费”科目;

2、奖金应该记入“应付职工薪酬-工资”科目。

会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同,管理要求也有不同。

为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况,以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动,就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目。设置会计科目是对会计对象的具体内容加以科学归类,是进行分类核算与监督的一种方法。


扩展资料

会计科目规范操作:

1、严把资料审核。每次记账前,记账公司都要对报账清单的制作、编制及承接手续、出纳盘存表等方面进行认真核对和审查,严把资料审核关;同时,还细致地指导报账员按规范的方式方法登记好银行存款和现金日记账。

2、及时精准记账。记账公司在处理会计科目上更加精准统一,记账更加及时,按季度记账。规范参与村级预决算编制。

3、财务公开透明。记账公司在每季完成记账和年度决算后,及时到各村张榜公开财务收支情况,并将公开内容实行影像资料保管。

参考资料来源百度百科-会计科目

本回答被网友采纳
第2个回答  2018-05-17
中秋节的时候,公司买了月饼和水果发放给员工,报账的时候应计入职工福利费,
第3个回答  2018-05-17
发放月饼的会计处理
在会计处理上,以自产产品或外购商品发放给职工,属于企业向职工提供的非货币性福利,应该应当分别情况处理。
1、企业以其生产的月饼作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额,相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理,与正常商品销售相同。
2、以外购月饼作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费计入成本费用。
需要注意的是:在以自产产品或外购商品发放给职工作为福利的情况下,企业在进行账务处理时,应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性薪酬金额,以确定完整准确的企业人工成本金额。
第4个回答  2018-05-17
月饼计入管理费用——福利费、生产成本——福利费等科目(有工会从工会经费列支),奖金同工资,请采纳!

中秋节发放给员工的月饼与奖金应计入哪个会计科目?
中秋节发放给员工的月饼及水果费用应该记入“应付职工薪酬-福利费”科目。而奖金应该记入“应付职工薪酬-工资”科目。会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同,管理要求也有不同。为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况,以及由此而引起的各项资...

中秋发放月饼等福利会计分录怎么做?
在会计处理中,中秋节发放月饼等福利需要通过一系列的会计分录进行记录。首先,当进行计提操作时,应借记管理费用、销售费用、制造费用或生产成本科目,具体根据福利发放的部门而定,贷记应付职工薪酬中的职工福利费科目。这一过程旨在反映企业因提供福利而产生的费用。随后,在福利实际发放时,需进行相反的会计...

中秋发月饼入什么科目
在会计记账时,对于中秋发月饼这样的支出,应该选择“职工福利费”这一科目进行记录。这是因为这笔支出是为了员工的福利而发生的,与企业的日常经营或生产活动直接相关。选择正确的会计科目能够准确反映企业的财务状况和运营情况。综上所述,中秋发月饼的支出应记入“职工福利费”科目,...

中秋节发放月饼的会计分录怎么做?
中秋佳节,企业向员工发放的月饼,可计入应付职工薪酬-非货币性福利科目核算,具体的会计分录怎么做?中秋节发放月饼如何做会计分录?1、购进月饼时:借:库存商品应交税费-应交增值税(进项税额)贷:银行存款2、发放月饼时:借:应付职工薪酬-非货币性福利贷:库存商品应交税费-应交增值税(进项税额转出)...

月饼计入什么会计科目
月饼计入会计科目:一般应计入“职工福利费”科目。详细解释如下:一、月饼的性质与用途 月饼作为一种食品,通常用于节日庆祝或员工福利。在企业或组织内部分发月饼,一般是为了增强员工的归属感和凝聚力,或者是作为中秋节的传统习俗而进行的福利发放。二、会计科目的选择原则 在会计记账时,对于...

中秋发月饼怎么做账?
中秋节发放给员工的月饼,属于非货币性福利,应通过“应付职工薪酬”科目核算,且并入员工个人当月的工资薪金所得,计算缴纳个人所得税。具体账务处理如下:1、购进月饼时:借:库存商品 应交税费-应交增值税(进项税额)贷:银行存款 2、发放月饼时:借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:库存商品 应交...

中秋福利放什么科目
中秋福利可以放在“职工薪酬”科目。详细解释如下:一、中秋福利的性质 中秋福利是企业或组织在中秋节期间为员工发放的一种福利,通常包括月饼、礼品或者其他实物福利,也可以是以货币形式发放的补贴。这些福利是员工薪酬体系的一部分,应当纳入企业的会计科目中。二、“职工薪酬”科目的适用性 在企业的财务...

中秋节费入什么科目
在会计处理上,中秋节费用的科目归属还需考虑企业的具体制度和规定。一般来说,这些费用会被归入期间费用,并计入损益表。如果是公司为员工发放的月饼、红包等实物福利,可能需要进一步细化为具体的费用项目,如餐费、礼品费等。四、总结与注意事项 中秋节费用的科目归属需结合企业的实际情况来确定。企业应...

中秋福利计什么科目
中秋福利计入会计科目时,一般应计入“职工薪酬”或“应付职工薪酬”科目。详细解释如下:一、中秋福利的性质 中秋福利是企业为员工发放的一种非工资性福利,通常是为了增进员工凝聚力、提高员工满意度而设立的。这些福利可能包括月饼、礼品或其他形式的补贴。二、会计科目的选择 在会计记账时,中秋福利应当...

中秋节月饼入什么科目
正确地记录中秋节月饼的支出科目对于企业的财务管理至关重要。这有助于企业合理预算和规划节日支出,同时保证财务记录的准确性和透明性。通过明确的科目分类,企业能够更有效地进行成本控制和财务分析。总之,中秋节月饼一般应记入“办公费”科目。这是基于其作为节日福利的性质以及企业财务管理的...

相似回答