发放时，借：应付职工薪酬-福利费
贷：库存现金等
月末结转时，借：管理费用等
贷：应付职工薪酬-福利费
分录
借：应付福利费
贷：现金
中秋节单位给职工发的月饼的是否应记到应付福利费中?
应该记到应付职工薪酬中.根据新的所得税法,现在已经不计提福利费了,只是在年末汇算清剿所得税时税前扣除14 发放时，借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金等 月末结转时，借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-福利费
中秋月饼发放的费用应该计入什么科目
1、月饼及水果费用应该记入“应付职工薪酬－福利费”科目；2、奖金应该记入“应付职工薪酬－工资”科目。会计分录为：借：管理费用-应付福利费 贷：现金（银行存款）
中秋节发放给员工的月饼与奖金应计入哪个会计科目?
中秋节发放给员工的月饼及水果费用应该记入“应付职工薪酬－福利费”科目。而奖金应该记入“应付职工薪酬－工资”科目。会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同，管理要求也有不同。为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况，以及由此而引起的各项资...
中秋发放月饼等福利会计分录怎么做?
在会计处理中，中秋节发放月饼等福利需要通过一系列的会计分录进行记录。首先，当进行计提操作时，应借记管理费用、销售费用、制造费用或生产成本科目，具体根据福利发放的部门而定，贷记应付职工薪酬中的职工福利费科目。这一过程旨在反映企业因提供福利而产生的费用。随后，在福利实际发放时，需进行相反的会计...
公司中秋节给员工买月饼的钱可以记入应付福利费吗?
应当计入应付福利费。但是，如果以中秋节购买月饼为名，发放具有工资薪金性质钱款的除外。
月饼福利计入什么科目
1. 福利费科目：根据企业财务制度，月饼福利可以计入“福利费”科目。这是因为月饼作为福利发放给员工，是为了增进员工福祉和提高员工满意度，属于企业为员工提供的非货币性待遇。2. 应付职工薪酬科目：另外，如果企业把月饼福利作为工资的一部分，将其纳入薪酬体系，也可以将其计入“应付职工薪酬”科目。这...
单位中秋发月饼能否记入福利费?怎么记?不能的话该记到哪里?怎么记?
就是计入福利费中。借：管理费用－职工福利 贷：库存现金（或其他相关科目）
购月饼派员工可以计入应付福利费吗?
可以计入管理费用--福利费而不是计入应付福利费。因为新的会计准则实行后企业不再按照工资总额14%计提职工福利费，有相关费用发生时应直接列支。
中秋节发放月饼的会计分录怎么做?
1、购进月饼时：借：库存商品应交税费-应交增值税(进项税额)贷：银行存款2、发放月饼时：借：应付职工薪酬-非货币性福利贷：库存商品应交税费-应交增值税(进项税额转出)3、期末计提职工薪酬时：借：管理费用贷：应付职工薪酬中秋节发放月饼是否需要缴纳个税？要交。根据《中华人民共和国个人所得税法》...
请问中秋节发给职工的月饼可否在工会经费中支出
中秋节发给职工的月饼属于福利性质，应该列职工福利费支出。
