我以前工作的单位没有给我买,现在我已离开了去找社保局,他们要我去找原来的单位,自己该交的部分交给单位,但是原来的单位不愿意给我买不收钱,我该怎么办?
已经离职才发现原单位没有帮我交养老保险,怎么办
如果已经离职才发现原单位没有为自己缴纳养老保险,可以采取以下措施:1.联系原单位首先,您可以联系原单位,了解他们的情行州况,看是否有误解或者是遗漏。如果是遗漏,他们可以帮您进行补缴。如果是误解,您可以尝试协商解决2. 咨询社保局您也可以咨询所在地的社保局,询问他们如何处理这个问题。他们可能...
我以前工作的单位不在了,但是我现在办理退休社保局要求我必须找原单位...
另外你原单位的公章也交给它的主管部门了.所以你必须找主管部门..由主管部门出个证明..如果是私人企业,,可以找老板,,如果他能出的话最好,,,找不到老板了..可以找工商,,在企业时,,企业会交职工名册给工商局,,以及企业的行业主管部门备案...这也可以查到你的参加工作时间..]呵呵....
单位未交社保,离开几年了,可以找原单位吗
可以找出证据去找原单位协商,如果协商不成再劳动仲裁!、企业是否要为员工缴纳社保《社会保险法》第一章总则第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位...
工作七年公司没有给壬缴纳社保,我已辞工,社保该怎么办?
第一,只要有单位给你发放工资的记录就可以找单位协商,让单位给你补缴,一定要把现行政策和单位说清楚,社保是国家规定必须要给员工缴纳的,如果和单位协商不成,可以去劳动部门仲裁。第二,辞职以后如果暂时找不到合适的工作,可以找个社保代缴机构,自己先把社保缴纳。以避免社保断缴。
公司未给员工缴纳保险,离职后该怎么找他补偿?
如果公司没有给员工缴纳社保,而且员工已确定离职了,那么要如何才能找公司来保障自己的权益呢?首先,可以确定的时,补偿就别想了。 因为已经离职了,所以双方就不存在和劳动关系相关的补偿金什么的。其次,我们能要求的就是让公司补缴社保。 当然公司肯定不会主动为你补缴了,这个时候,我们就需要去社保...
在原单位工作多年但单位从没给我交过保险,这责任该谁负?
单位是有义务为你办理的,所以需要合理要求,务必要求单位予以办理。实在是有点气愤,这样的单位太不靠谱了,25年都不给员工交社保,工资还不到正式工的10分之一,佩服楼主的坚持,居然在单位做了这么多年,所以现在离开了一定要合理申诉权益。按上述3个方面,相信一定可以维护好自己的权益。
公司没给我交纳保险,离职后可不可以去要求赔偿
公司没给劳动者缴纳保险,离职后可以去要求用人单位赔偿。如果是以公司没有交社保等五险为理由辞职的,用人单位还必须按照相关法律的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;劳动者可以先跟公司协商,协商不成,可以申请劳动仲裁,让用人单位补缴保险并赔偿。法律分析可以要求单位补交漏缴的社保,还可以...
...原单位在我工作期间未为我办理养老保险,现在我怎样补办过去的养老...
如果你在原单位没有参加养老保险,就是说在原单位没有你的欠缴记录,那一般情况下是不允许补缴这一时间段的养老保险费的。社保减员一般都不这么说,意思应该是以前参加了社保,但发生了意外或其他原因中断了缴费很久一直未能恢复,社保对这些长期为能接续养老保险关系的人所做的一个处理 ...
我以前所在的企业不给我交社保.那企业是否有义务把我所有材料要给我,或...
二、向劳动局或者社保局投诉,需要先收集双方存在劳动关系的证据。以下为各类证据。1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录,购买商业险的记录;4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...
我工作了十五年,单位一直没给交保险,怎么维权?
首先作为当事人可以与用人单位进行协商解决,假如双方就此未能够达成一致的协议,那么当事人可以向当地的劳动保障部门进行投诉,同时也可以就此申请劳动仲裁或者是向当地的法院部门提起诉讼,这样才能够得到有效的解决方法。假如涉及的用人单位未能够按时足额缴纳社会保险费用,那么根据法律的要求,就必须有权利...