出家人适用与劳动法吗？

Question

我是寺庙僧人出家十几年，寺庙由在家人管理，僧人不做主，寺庙工作人员待遇比僧人高，请问我们离开寺庙可以有补偿吗？

Answer 1

1、出家即修行，是宗教团体，不适合劳动法；离开寺院纯属自愿，无法受劳动法保护。
2、出家亦不讲待遇，一由寺院提供吃住穿，二提供少量生活零用钱（称为“单资”，与工资有区别）；三由信众供养。如果你认为与工作人员待遇有差别，实际上已经不是出家人的心态，而把出家当成了上班，出家人本四大皆空，俗心未泯，有碍修行。这是很值得注意的心态！
3、寺院由在家众（居士）管理，不符合寺院僧人管理法务的惯例，可向当地佛教协会及宗教局起诉。

Answer 2

网友你好：根据《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”这里有两层意思，一是适用的企业和组织；二是适用的人。从适用的人来看只要与中华人民共和国境内的企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者都适用劳动法，当然也包括出家人。根据你所说的情况，应当按照劳动法和劳动合同法处理，应当获得补偿。

Answer 3

你干脆把那头发养了，衣服换了跟着他们干去？

Answer 4

出家人还计较这些，什么叫四大皆空，是家穷或人丑讨不到老婆才出家的吧?也许对尼姑有想法?让人猜不透