签了，一年签一次
追答那你应该去劳动部门咨询相关问题！再说公司没有给你买员工保险本来在劳动法里面就是犯法！
追问以前没买现在买了呀
追答那你本职的工龄还在！如果他要你离职才帮你买的话！这个分明骗你！因为你离职了就等于没有工龄！所以没得赔！如果你能保存你这么多年签下的合同就可以跟公司打官司！
我朋友在公司上班八年,现在已到退休年龄,被公司辞退,有补偿吗,怎么补偿...
法律分析到达退休年龄的人是不可以辞退的，这种情况，公司应该给予到达年龄退休的人先办理退休。像这种违反规定辞退的情况，应该给予比较大额的补偿。应该向当地的人力资源和社会保障局反映情况。劳动者未到退休年龄被用人单位辞退的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔...
在单位交社保8年,后来离职5年,未交社保,现在又去别的单位参加社保,这样...
可以。参保缴费后又中断的，可以现在继续参保缴费，前后的合并，累计计算即可。
我已过退休年龄,可工龄已有八年,不足十年,公司让辞职能得到经济补偿么...
我在公司有八年多工龄,2010年1月合同期满,现想辞职能有经济补偿吗? 自己辞职是没有经济补偿的，除非单位没有给你上保险或者侵害了你的劳动者权益才有补偿．另外如果合同到期，公司不跟你续签了，或者续签后降低工资而未签劳动合同，公司应给你补偿．距法定退休年龄不足5年丶被迫辞职丶如何补偿 劳动...
到了退休年龄工龄不够的公司说待遇不变帮交社保,要先办理离职在返聘,可 ...
1、关于社保工龄不够，可以退休后继续缴纳社保直至可以领取养老金——社保有地域性，详询所在区域社保局（有些地方可以趸交然后办离职，有些地方可以缴纳5年后仍然不够领取养老金资格再趸交，有些地方不接受趸交）A、你被返聘，就和公司不是劳动关系了，是劳务关系了，公司帮你缴社保，可能是费用全额由...
已达到退休年龄,但未办理退休手续,仍在上班,有什么用工风险呢?比如工伤...
法律分析当你到法定退休年龄时，你与单位所签的劳动合同自动失效，虽然继续上班公司是劳务关系，单位是没有义务给你缴纳社保，包括工伤险，受工伤后只能是单位赔偿，要是单位买了商业的意外险，工伤是由商业险赔偿，社保是不会给你任何赔偿的。达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇...
已达到退休年龄但社保没有缴满年限的解除劳动合同,可以领取失业保险吗...
已达到退休年龄，但社保没交满年限的单位就不能再签劳动合同了，也不能领失业保险金，因为失业保险是在劳动年龄段非本人意愿下岗由单位开据失业证明，才可以领失业保险，没交满的年限只能自己以灵活就业人员身份交社保，交费年限达到15年后再办理退休领退休金。
临近退休了才发现刚工作的前几年没有交社保,这种情况怎么样才能补交上呢...
如果指的是建立社保缴费制度之前的工龄，则可以视同社保缴费年限，不用补交。如果到达退休年龄，养老保险缴费不足15年，则不能办理退休。必须延迟退休，继续逐年至15年，才能退休领取养老金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律分析如果流量远远低于保证...
已到达退休年龄但未办理退休手续,劳动合同到期了能签返聘协议么_百度知 ...
劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同的，如果双方达成合意，可能返聘，双方签订劳务合同，约定双方权利义务。参加基本养老保险的个人到达退休年龄，缴费年限未满十五年，需要自己补缴至15年才可以按月领取养老金，不补缴也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险...
到了退休年龄工龄不够的公司说待遇不变帮交社保,要先办理离职在返聘,可 ...
这个是可以的，先办理离职再返聘，然后公司给交保险，这个办法很好
小度我在单位工作十多年了面临现在我已经到退休年龄了没有给我交社保...
这种情况下，直接找单位，让单位补缴你的社保，或者直接到当地的劳动部门进行投诉。
