我去面试的时候,面试官问我和其他面试者想比,我的优势在哪里,我不知道怎么回答,因为我不知道对方的情况,而且自己才刚毕业,工作经验也没多少,完全不知道怎么回答好,该怎么回答呢?
面试时候问你相比其他竞争者的优势在哪儿,我该怎么回答
你可以这样说:"因为我不知道对方是谁,所以我不能肯定自己有什么优势,但是对于一个很上进的我来讲,任何优势都是短暂的,他今天比我会有优势并不能代表他会一直比我有优势! 我的优势就是有一颗上进不服输并勇于追赶的心" 这样回答很巧妙的避开了做正面直接回答这个问题,还能让领导看到你很有上进心!
...问你你跟别人比,你的优点是什么?那你该怎么回答?
这时回答问题最好不要和别人比较,而是要阐述自己最大优点是什么,比如说我最大的优点就是务实,不急功近利等等。如果这时的回答牵扯到了别人,多数面试官会对你有不好的印象。比如说:你回答我和别人相比我最大的优点就是诚实。那么面试官就会想到只有你诚实,难道别人都虚伪吗?这会让面试官感觉不舒...
面试被问到你的优点和缺点时该如何回答
正常情况应该是:在你简历投出去之前,你应该是对这家公司至少做过一些简单了解的。得到面试通知,我想你应该对这家公司做的功课更加详细有针对性一些。最好能提炼出这家公司对你这个岗位的关键素质需求,然后结合自己的优缺点进行对照,提炼包装自己。 顺理成章,等到HR问你这个问题的时候,你就可以有针对性的说出自己的...
面试时考官问你 你和别人比优势在哪
面试时考官问你 你和别人比优势在哪 你就回答我的优势就是取人之长补己之短。就这就Ok了 如果面试的时候考官问,你和别人比最大的优势是什么? 个性开朗,喜欢和人打交道,第一份工作由于生活所迫,未能如愿从事自己的专业,而是做了销售,在两年的销售过程中,业绩做得很不错.两年的销售工作中,...
为什么你觉得自己比其他的应聘者优秀?_如何回答面试官
言不由衷地说你比其他人好,会让面试官觉得你傲慢自大,难以理喻。 表现得谦虚一点,不要拿自己和不能进行评论的人作比较。对别的应聘者冷嘲热讽,无异于自我贬低。只管谈论自己的突出优势即可。 坦白地说,我认为自己并不比其他应聘者优秀,因为我从未见过他们。我所能做的一切就是告诉您我的优点。
当面试时考官问:你认为你比其他毕业生的优势在哪里?如何回答
其实这个问题就是他回答:为什么录用你而不录用其他人呢?你要说明你与岗位相关的优势。比如应聘会计岗位,那么游泳技能那就不算什么优势。比如要求有写作能力,你有作品在报刊上发表,这就是优势。
面试官问“你觉得自己与其他人相比有什么优势?”,该怎么回答...
面试,被问到自己最大的优势是什么的情况是常有的。即使不这么问,在回答自我认知题或者岗位匹配题的时候也需要巧妙地介绍自己的优势。优势,通常有相对优势和绝对优势。相对优势是与其他考生比较而言的,比如我有什么特长,考外交职位的可以介绍我熟悉五门外语,精通三种,据了解这次笔试入围面试的只有我...
当面试时考官问:你认为你比其他毕业生的优势在哪里?如何回答
1. 我性格开朗活泼,善于与人沟通,有较强的亲和力,营销工作与管理工作比较适合我。2.我和其他同学相比不是很活跃,可能最合适我的工作是财务与行政工作,我有信心做好这样的工作。点评:回答2.他在面试者前谈了自己的“缺点”,显示了他的诚实和勇敢,他知道什么工作适合自己,显示了很强的自我意识...
面试别人问,你最大优点是什么,怎么回答?
举个例子补充下吧:譬如去一家制造型的加工厂面试财务分析的职位,我会告诉他们HR我的优势在:我目前是从事财务审计这一块的工作的,目前的工作内容做财务报表审计、分析比较多,而且自己兴趣也在财务分析这一块,将来也希望能在这一领域稳定持续发展,同时我个人性格开朗,比较容易与人相处,学习能力也较...
当面试官问你的优势有什么,该怎么样去回答比较好?
但是,你们的组织人才济济,相信我会和你们一起越来越好。不同的性格适合不同的工作。有些人的性格在做一些工作时有优势,但在做其他一些工作时可能没有优势。所以面试官问你这个问题的时候,你也可以用一些性格优势来回答他。比如你性格稳重、踏实、严谨、认真,很适合做会计工作或者做一些常规工作,你...