工作时间超长，无休息日，无加班费

Question

我所在单位我们两班倒，工资到没拖欠，就是每班24小时，休24小时，没加班工资，更没节假日或换休、年假什么的，春节都没加班费，但是还想在这里上班，有办法能改变现状吗？

Answer 1

可以向劳动监察大队投诉
第四章　工作时间和休息休假
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条
有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Answer 2

你肯定是在私企工作，因为我了解私企大都这样上班，比如我们这的钢厂都是一天两班倒，一班十二小时，长年累月这样干，没有节假日，没有加班费，但是钱赚的也多。
要改变现状不容易，你还想上班，说明单位效益还不错。你们单位有不是24小时上班的岗位吗？如果有你可以去那些岗位试一试，不过那样的岗位拿钱肯定要少。再说调岗也不是你想调就能调的，既然舍不得，就先干着吧，那么多人都在干，别人能承受的，你也能承受，现在能赚上钱就不错了。

Answer 3

如果公司是这种体制，你入职的时候就说好了的那就没有办法，但可以给老板提合理化建议。

Answer 4

人家就是那样的规定，说明平均下来一天24小时，如果你没有好的地方，你想上就上吧，人家的规定你是改不掉的。

Answer 5

除非你换工种。比如说文案后勤类的，那得你自己去学去。这种工种一般都是8小时制的。