如果你没有和包工头签订承包合同,你和包工头一起承担责任 。 法律依据 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。有资质的情况下那就需要在合同当中声明出现任何安全事故工程公司是不承担任何责任的就可以了.建筑工程施工要求施工承包人具有独立企业法人资格,工程承包人把工程转包或违法分包给不具有独立企业法人资格的包工头个人,因其不具备合法的用人单位主体资格,其所雇佣的工人发生工伤事故,赔偿责任由承包工程具备用人单位主体资格的企业承担。通过签订合同来免除责任是不可能的,最好的方法是,合同约定包工头承担责任,并且要求包工头提供担保,购买建工险,这样发生工伤事故建筑公司赔偿后可以向包工头追偿,并获得保险赔偿,化解巨额赔偿风险。
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