公司在试用期辞退员工没有提前一个月通知要付多少违约金？

Answer 1

试用期应该不存在违约金这一说吧。

Answer 2

劳动合同法规定，试用期内如果用人单位能证明劳动者不符合录用条件，可以解除合同，且无需支付补偿金，也无需提前通知。