单位周末开会算不算加班？可以要加班费吗？

Question

我们单位每周星期日晚上开例会，从6：30－8：30，如果没有参加也没有请假扣100元，请假也要扣40元。合法吗？？我该怎么办？

Answer 1

1、单位周末开会算加班的，用人单位应依法支付加班费的。
2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Answer 2

不合法。
周末算加班。需要有加班费。
可以到劳动仲裁机构投诉。
企业不遵守劳动法，忽视企业内部员工的合法权益，理应受罚。

Answer 3

这个完全是不合法的,你去到劳动局做个实名投诉我想就会搞定了,我曾经也碰到过,那是创维集团,当时我就做了实名投诉,后来劳动局处理的相当好,不要担心,只要有证据,这个没一点问题,除非劳动局不作为.

Answer 4

开会属於上班，你这种情况属於加班，可以要求双倍加班费。

Answer 5

不合法
可以到劳动仲裁机构申请仲裁。