公司要解雇我并且公司以亏损为由不想赔偿，请问我至少能拿多少赔偿金？

Question

你好！我想再请教您！公司要解雇我并且公司以亏损为由不想赔偿，请问我至少能拿多少赔偿金？

Answer 1

你好，你要告诉我你的月平均工资是多少？
还有就是单位有没有跟你签订劳动合同，有没有买保险？

追问

月工资是1600，前三个月试用期没有签合同，后来有签，我刚刚去找他要赔偿，他就很大声说公司亏损，叫我去劳动局告他他也不用赔！气死我了！

追答

试用期也太长了吧，另外，问下你在单位工作多长时间了？劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月。你跟公司合同签订了几年？

追问

我在公司一共10个月了，签了一年的。问题是他说公司现在亏损所以炒人不用赔钱，我不知道这样去劳动局有没有用啊。。

追答

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。
　　五、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

你公司解除合同是违法的，你可以获得经济补偿金、如果存在违法情形的是赔偿金，另外，没有买社保的话还要为你买社保。