在企业单位工作10年，没给交养老保险，只有人证能维权吗，能给补交保险吗？

Question

要通过什么方式维权？

Answer 1

劳动争议的仲裁时效为一年，人事争知议的仲裁时效为60日，2008年以前劳动、人事争议的仲裁时效均为60日。您的情况可能已超过仲裁时效了，仍然可以提起仲裁、诉道讼，但请求将得不到支持。您只能和单位协商，要求单位补交或适当折版现补偿，看单位是否同意。您已参加过社保，若单位不同意交，您可以持原单位的解除劳动关系通知自行到当地社保局以个人身份补权交养老保险。

Answer 2

象以上你说的这种情况，有人证可以维权，只要有人证还有工资流水，我觉得像你这样单位应该给你补缴保险的。

Answer 3

社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。对此，《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动合同法》第十七条第七款也把社会保险作为劳动合同的必备条款，足见国家对z社会保险的高度重视。
因此，在企业工作10年，企业却始终未依法缴纳社会保险的做法是违法的，应予补缴。
建议向劳动监察大队或社保中心投诉，请求干预并查处，以期合法权益得到维护。

Answer 4

到劳动仲裁部门申请仲裁，是可以得到相应的赔偿，上班肯定有打卡记录或者发工资的记录，只要能证明在这家公司上班就可以。

Answer 5

你跟单位之间有劳动合同吗？如果有，拿着劳动合同去单位所在地社保局要求补缴社保即可。