乔哈里窗沟通法编辑推荐

如题所述

《乔哈里窗沟通法:深层沟通的心理学途径》这本书深入探讨了沟通的心理学策略。美国心理学家乔瑟夫·勒夫和哈里·英格拉姆共同研究的这一工具,广泛应用于各个领域,包括组织管理、社交礼仪、商务谈判和心理素质训练。通过阅读此书,读者能够解决工作和生活中的沟通问题,分析失败的原因,并找到相应的解决策略。

本书不仅提供心理学知识和方法,帮助读者掌握有效沟通的基本路径,还提供了一套系统的沟通改善方案。读者将学会如何展示完整、有效的沟通心理学工具与方法,以提高沟通效率。

在日常生活中,我们常常遇到沟通不畅的问题,甚至因缺乏深入理解而感到困扰。乔哈里窗沟通法正是解决这些问题的有力工具之一。它由四个沟通窗口构成,这些窗口之间存在着互动联系。不当的交流和情境设计可能导致信息空间被压缩,向隐蔽区转移,从而产生消极的交流结果。相反,愉悦的交流可以促进隐蔽区甚至封闭区的空间减小,公开区增大,达到理想的沟通效果。

乔哈里窗不仅是一个沟通工具,也是一个管理模型。它被众多企业用于分析和训练个人发展中的自我意识,以及在组织中协调人际关系、信息交流、团队发展、组织动力和信任关系。管理学培训专家通过解析乔哈里窗的深层次奥妙,帮助读者掌握更高级的沟通技巧,实现有效沟通的目标。
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乔哈里窗沟通法编辑推荐
《乔哈里窗沟通法:深层沟通的心理学途径》这本书深入探讨了沟通的心理学策略。美国心理学家乔瑟夫·勒夫和哈里·英格拉姆共同研究的这一工具,广泛应用于各个领域,包括组织管理、社交礼仪、商务谈判和心理素质训练。通过阅读此书,读者能够解决工作和生活中的沟通问题,分析失败的原因,并找到相应的解决策略。

乔哈里窗沟通法:深层沟通的心理学途径目录
乔哈里窗沟通法深入解析:探索深度交流的心理路径 1. 乔哈里窗理论入门 乔哈里的研究揭示了沟通中的四个心理窗口:公开区展现我们的自我认知,隐藏区包含我们的隐藏情绪和意图,盲区则反映了我们对他人的误解,而封闭区则是我们未察觉的自我。这个理论帮助我们理解沟通的复杂性。2. 洞察沟通的秘密 有效沟通...

乔哈里窗沟通法:深层沟通的心理学途径图书信息
《乔哈里窗沟通法:深层沟通的心理学途径》是一本由中国人民出版社于2010年9月1日首次推出的图书,它作为"有效沟通与心理学基础知识丛书"的第一版,为读者提供了一种深入理解人际沟通的新视角。这本书共计243页,采用简体中文编写,适合广大读者阅读。它的开本大小为16开,便于携带和阅读。书籍的ISBN号...

乔哈里窗沟通法:深层沟通的心理学途径作者简介
齐忠玉,作为一位资深的职业经理人,拥有高级人力资源管理师和人才测评师的资格,积累了丰富的实战与咨询经验,长达20年。他的专业领域涉及广泛,尤其在个人及团队沟通技术方面有深入研究,致力于提升组织间的沟通效率。他曾供职于M·和幸技研等知名外资企业,担任高级管理职务,期间专注于精益生产、中基层...

乔哈里窗沟通法:深层沟通的心理学途径内容简介
使得学习沟通技巧变得轻松易懂。《乔哈里窗沟通法》涵盖了丰富的心理学内容,涵盖了工作和生活中的常见场景,通过实例分析,让读者在理解和共鸣中逐渐掌握沟通的技巧和策略。无论是面对职场挑战,还是日常生活中的互动,这本书都能提供实用的指导,帮助读者提升沟通效率,实现更深层次的理解和连接。

乔哈里窗沟通法目录
乔哈里窗沟通法,是一种在心理学领域中广泛应用的沟通分析工具。它通过四个窗口——公开区、隐藏区、盲区和封闭区,帮助我们深入了解沟通的复杂性与多样性。在深入探讨沟通的四个心理窗口之前,首先让我们了解乔哈里窗的起源。乔哈里窗的概念由美国心理学家哈里·查尔斯·乔哈里于1955年提出,旨在通过将个人...

【乔哈里窗沟通法】-沟通的底层逻辑
8. 遵循信息流影响拦冲力三法则,以保持沟通的顺畅。9. 设置悬念,逆向沟通可以从结果开始。10. 在某些情况下,即使行为有悖于对方意愿,也可以采用这种沟通方法。11. 当我们需要迫使对方改变原有决定时,类似这样的方法同样适用。12. 使用“设疑-质疑、解疑”的模式,层层深入探索对方的内心世界。13. ...

乔哈里窗沟通法内容简介
促进人际关系的和谐与稳定。总之,本书以“乔哈里窗理论”为理论基础,结合心理学知识和实际情境分析,为读者提供了一套全面、实用的沟通技巧学习体系。通过本书的学习,读者能够深刻理解自身与他人之间的沟通动态,掌握有效的沟通策略,从而在工作和生活中实现更加顺畅和高效的人际交往。

【乔哈里窗沟通法】-沟通的底层逻辑
信息流影响力三法则 设置悬念,以结果作为起始的逆向沟通 做了有悖于对方意愿的事情时,也可以用这种方法 在我们迫使对方改变原有决定时,也可以用类似这样的方法 以“设疑-质疑、解疑”的模式,层层探入对方内心 沟通障碍 共鸣 根据心理距离调节距离 人耳遮蔽效应 适当的回应方式 把握说话分寸 化...

乔哈里窗沟通法前言
了解他人的内心需求是沟通的关键。通过观察对方的非语言行为、表情和语气,可以感知到对方的情绪状态和潜在需求。适时给予支持、理解和鼓励,能够增强人际关系的稳定性和亲密性。知晓对方对自我评价是提升沟通效果的重要环节。通过正面的反馈和建设性的建议,可以促进双方相互了解,同时增进自我认知。开放和诚实...

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