第二类是由省级、市级或县级人力资源与社会保障局统一组织的的事业单位类考试，包括事业单位D类考试。通过这类考试被录用后，教师将进入事业单位编制体系，享受与教育局编制相同的待遇，唯一的区别是归属的政府部门不同。
第三类是农村义务教师招聘考试，也被称为特岗考试。这类考试的难度相对较低，并且签订的是聘任合同，通常为期三年。需要注意的是，招聘条件相对放宽，尤其是在偏远山区工作的教师，可能会同时获得教师资格证。
第四类是学校单独组织的教师招聘或校园招聘。这种招聘可能由教育局或学校直接组织，提供的岗位可能是编制岗位也可能是合同制岗位。
教师招聘考试的形式有哪些
教师招聘的考试形式大致可分为4类，分别是：大型教师招聘考试、事业单位(含事业单位D类)类考试、农村义务教师招聘考试(特岗考试)、学校单独组织的教师招聘或校园招聘。(1)大型教师招聘考试省\/市\/县(区)教育局统一选拔考试，入编后属于教育局编制。注：原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编...
教师招聘考试可以分为哪几类
教师招聘考试可以分为普通教师招聘考试、特教师招聘考试、事业单位d类招聘考试这三类招聘考试。1.教师招聘考试教师招聘考试分为全省统一组织考试和地区自行组织考试，四川、安徽、江西、福建等地区为全省统一组织考试，其余地区为当地区县教育局和人事局统一组织招聘考试。2.特岗教师招聘考试这是由国家发起的，...
教师招聘考试分为哪几类
教师招聘考试一共分为三类：事业单位D类招聘、教师统考和大型考试。1、事业单位D类招聘考试的内容为职业能力测试和教育基础知识，面试内容面试包括试讲和说课两种类型。2、教师招聘统考内容为专业知识与教育学、心理学、教育心理学、教学教材等相关教育理论知识。3、大型考试的考试科目是专业知识和公共基础知...
教师招聘具体的考试形式是什么
教师招聘考试一般有下面这三种形式：第一种，公开招聘。公开招聘就是我们说的事业单位的招聘。在山东，公开招聘一般大多集中在1月份报名，3月份考试。第二种，考核招聘。考核招聘，主要是面向应届生，有的是面向免费师范生。第三种，普通招聘。普通招聘一般是个别学校的一些招聘，这种招聘大多数是临时工。...
教师招聘考试考什么科目
1. 教师招聘考试通常分为三个主要类别：教育理论基础与学科专业知识；学科专业知识与公共基础知识；职业能力倾向测验与教育基础知识。2. 第一类考试内容主要包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规及相关教育理论知识。学科专业知识涵盖学科特定知识、教学设计和教材教法等方面...
教师招聘考试一般考哪些科目
教师招聘考试的形式和内容各地差异较大，部分地区实行全省统一考试，但大部分是由当地教育局和人事局根据需求组织。考试一般分为笔试和面试，笔试常包含教综+学科和教综+公共基础知识两种形式，其中教综+学科占比更大。教育综合知识涵盖了教育学、心理学、教育法律法规等内容，学科专业知识难度与中考、高考...
教师招聘考试都考哪些
教师招聘考试：分为笔试和面试。笔试内容：1、综合公共知识，也叫综合基础知识或公共基础知识。2、是教育理论知识。3、专业基础知识。4、包含《教育综合知识》和《学科专业知识》两科。面试内容：1、现场撰写教案的能力，现场抽签确定题目，按题目在30分钟内写出教案。2、课堂组织教学的能力，按教案把主考...
教师招聘考试的分类
教师招聘考试主要分为四大类：第一类是省级、市级或县级教育局统一组织的大型教师招聘考试，这类考试通常会提供教育局编制的工作岗位。需要注意的是，参加教师招聘考试通常要求具备教师资格证，且岗位通常带有编制。第二类是由省级、市级或县级人力资源与社会保障局统一组织的的事业单位类考试，包括事业单位D...
教师招聘考试考哪些科目
教师招聘考试科目分为《教育基础知识》《公共基础知识》和《学科专业知识》三科，具体如下：1、《教育综合知识》：也叫做《教育综合知识》，包括了教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德以及新课改等。2、《公共基础知识》：包括政治、经济、法律、管理、公文写作、语文、历史、科技、...
教师招聘考试考哪些科目?
教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识。比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。考试内容...
