工地干活受伤谁来赔偿
法律分析:在建筑工地工作中,如果工人受伤,责任归属可能涉及多方面。直接雇佣工人的“包工头”以及接受发包或分包的单位和个人,都可能需要对工人的伤害承担连带雇主责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 第二款明确规定,雇员在执行雇佣任务时因安全生产...
工地工人意外受伤责任应由谁来承担
法律主观:工地工人受伤,由工人所在的单位承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责...
工人在工地上出了事故该由谁来负责?
蒋律师解析:通常情况下,雇主应对工人的安全事故承担责任。同时,发包方也应负起连带责任。丁律师观点:在这种情况下,包工头和雇主均需承担连带赔偿责任。如果受伤工人自身存在一定过错,那么这部分过错可以减轻赔偿责任。如需获取更专业的法律解答,请您访问首页进行免费律师咨询或拨打律师咨询电话。相关法律...
工人在自己工地上不小心摔伤,我应该负什么责
在工作时间和工作场所内,一名工人不幸摔伤。在这种情况下,责任的承担通常归于聘请该工人的包工头或施工单位。依据相关法律规定,雇员在执行工作任务时遭受的人身损害应由雇主承担赔偿责任。如果损害是由雇佣关系之外的第三人造成,雇员有权选择要求第三人承担赔偿责任,或者请求雇主承担。在分析法律关系时,...
在工地干活受伤了找谁来承担责任
1. 如果分包单位具备相应资质,那么在工地干活受伤导致的赔偿责任应由分包单位承担。2. 如果分包单位没有相应资质,总承包单位将与分包单位共同承担连带赔偿责任。3. 在索赔工地干活受伤相关的赔偿时,关键是在规定的时间段内提出申请,以便进行相应的赔偿。4. 如果工人在工地干活过程中因非故意行为受到伤害...
在工地干活受伤了找谁来承担责任
1. 在工地干活受伤后,若受伤者是分包单位的工作人员,且该单位具备相应资质,则责任主要由分包单位承担。2. 若分包单位未取得相应资质,则总承包单位需与分包单位共同承担责任。3. 受伤工人应在法定时限内提出工伤赔偿申请,以保障自身权益。4. 若工人在工地受伤是非主观原因造成的,其赔偿责任通常由...
工地干活受伤谁来赔偿
工地干活受伤谁来赔偿的问题主要看用人单位有没有为工人购买工伤保险。购买工伤保险的,则由工伤保险支付,若公司没有购买工伤保险的,则可以和公司协商,确定赔偿的金额以及赔偿项目。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
工人在工地上受伤找哪个部门解决
1. 若工人在工地受伤,应首先联系当地人力资源和社会保障局,因为该部门负责处理工伤相关事宜。2. 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害后,其所在单位需在30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。3. 如果单位未能在规定时间内提出工伤认定申请,工伤职工或其家属、工会组织...
在工地被他人弄伤了谁负责
第三方责任:如果在工地受伤是由第三方(如第三方承包商或其他人员)造成的,那么你应该向第三方追偿。承包关系:如果工地上的工作是通过劳务分包给其他人完成的,那么你需要确定你与哪个雇主之间存在雇佣关系。如果是劳务关系,且雇主没有相应的资质或安全生产条件,那么发包人和雇主都可能承担连带赔偿责任。
在工地上干活受伤了怎么理赔
在工地上受伤,只要鉴定是属于工伤,用人单位或者雇主应当按《工伤保险条例》中规定的赔偿标准来进行保险赔偿。如果用人单位不进行赔偿,可以申请仲裁机构进行仲裁。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。