在工地干活受伤了找谁来承担责任

如题所述

1. 在工地干活受伤后,若受伤者是分包单位的工作人员,且该单位具备相应资质,则责任主要由分包单位承担。
2. 若分包单位未取得相应资质,则总承包单位需与分包单位共同承担责任。
3. 受伤工人应在法定时限内提出工伤赔偿申请,以保障自身权益。
4. 若工人在工地受伤是非主观原因造成的,其赔偿责任通常由雇主承担。
5. 若工人受伤是因为其主观故意行为,需提供证据证明。如果公司已经告知风险而工人仍不听从,工人可能需承担主要赔偿责任。
6. 如果工人因主观故意行为导致伤害,且公司监管不善,公司仍需承担相应的监管责任。
7. 提交工伤认定申请时,应包括工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。
8. 根据《工伤保险条例》,单位须在事故发生或诊断后30日内提出工伤认定申请。特殊情况下,期限可适当延长。
9. 若用人单位未按时提出工伤认定申请,工伤职工或其家属、工会组织可在事故发生之日起一年内直接向社会保障行政部门提出。
10. 根据《劳动法》,劳动者在特定情况下,如退休、疾病、工伤、失业、生育等,有权享受相应的社会保险待遇。
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在工地干活受伤了找谁来承担责任
1. 如果分包单位具备相应资质,那么在工地干活受伤导致的赔偿责任应由分包单位承担。2. 如果分包单位没有相应资质,总承包单位将与分包单位共同承担连带赔偿责任。3. 在索赔工地干活受伤相关的赔偿时,关键是在规定的时间段内提出申请,以便进行相应的赔偿。4. 如果工人在工地干活过程中因非故意行为受到伤害...

在工地干活受伤了找谁来承担责任
1. 在工地干活受伤后,若受伤者是分包单位的工作人员,且该单位具备相应资质,则责任主要由分包单位承担。2. 若分包单位未取得相应资质,则总承包单位需与分包单位共同承担责任。3. 受伤工人应在法定时限内提出工伤赔偿申请,以保障自身权益。4. 若工人在工地受伤是非主观原因造成的,其赔偿责任通常由...

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