劳动手册是干什么用的？

Answer 1

劳动手册主要用于记录和管理劳动者的劳动经历及相关信息。

劳动手册是一种重要的劳动工具，对于劳动者而言具有多重作用。以下是关于劳动手册的

一、记录劳动经历

劳动手册能够记录劳动者的就业历程，包括工作经历、岗位变动、工作时间等内容。这对于劳动者来说是一种重要的个人档案，有助于个人在求职过程中的资历证明以及未来职业发展中的规划和管理。

二、管理个人信息

劳动手册还用于管理劳动者的基本信息，如姓名、性别、教育背景、技能特长等。这些信息对于雇主在招聘过程中进行筛选和评估具有重要的参考价值，同时也便于劳动者自我管理和提升。

三、维护劳动者权益

劳动手册中还会记录关于劳动合同、工资待遇、社保缴纳等与劳动者权益密切相关的重要信息。当劳动者遇到劳动争议时，劳动手册可以作为重要的证据之一，维护劳动者的合法权益。

四、促进就业与职业培训

在一些地区，劳动手册还可能包括劳动者的职业培训记录、技能证书等内容。这些信息不仅有助于劳动者找到合适的工作，还能为劳动者提供职业发展的指导和建议，促进劳动力市场的健康发展。

综上所述，劳动手册是劳动者的重要工具，不仅有助于记录和管理个人的劳动经历及信息，还是维护劳动者权益的有力凭证。对于劳动者而言，妥善保管劳动手册，及时更新其中的信息，是非常重要的。