公司以调研的名义让员工去分公司,不告诉工作地点和岗位,员工是否可以拒绝?主动辞职公司就要违约金

公司要的违约金是只要有员工辞职他都要,合同根本没约定过,怎样收集证据以便劳动仲裁用

公司要求支付违约金违法,辞职试用期提前3天,转正员工提前30天递交书面辞职报告即可离职,不需要支付任何费用,证据的话收集提到公司要求支付违约金还有自行调岗的的书面材料,邮件、文件之类的
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-12-17
07年或08年,国家就已经取消了违约金,劳动合同上有写工作地点、工作性质,是他们违约在先,为什么要辞职,你不去他开除你,还给你赔偿金呢。上劳动仲裁申诉
第2个回答  2012-12-14
不可以吧
相似回答