我开了一家服装厂，现在经营不善，要搬，厂里共有五六个员工，我没和她们签劳动合同，也没交社保，现在...

Question

我开了一家服装厂，现在经营不善，要搬，厂里共有五六个员工，我没和她们签劳动合同，也没交社保，现在她们要告我，到劳动局申请仲裁，我该怎么办，如果赔，要赔多少，她们胜算大不大

Answer 1

他们可以到当地劳动冲裁委员会起诉你，胜诉率100%。法律上承认事实合同。没有交社保需要补交，要看地区的规定。例如，北京市规定，2011年7月以前的社保可以向劳动者发放，而不一定要交到社保中心。

Answer 2

没有必要闹这样 向员工说明公司经营情况
协商并力争取得理解 然后给予每位员工一定的补偿
这样比你跟他们直接仲裁要好很多 一是仲裁你肯定输 二是协商补偿金额肯定要比补偿金额少

Answer 3

他们必胜，要补缴这几年的各项社会保险费。
职工辞退还要给予一定的经济补偿。
很可能劳动监察和社会保险要对你依法处罚。

Answer 4

根据你所说情况如果劳动仲裁的话，你一定得赔钱给他们，最好是跟他们协商处理。