如果老板娘对你和其他员工有差，经常使唤你干工作之外的事或者出了一点错就对你大呼小叫，你会怎么办？
我们是货代小公司，老板和老板娘是夫妻档，我是他们请来的第一个员工，因为专业不对口，又是新人，所以一直很低调，想多学些东西，后来又新招了一些有经验的员工，老板娘可能觉得我是新人没经验，别人都是有经验的，可能也有些巴结他们的意思吧，经常她们都不愿意干的工作之外的事都让我去做，这些也就算了，连我出错和他们出错的待遇在老板娘那里都是截然不同的态度，这真的让我觉得很没有存在感！我不知道是不是应该和他们谈一谈，还是其实只是我自己心态的问题。。又或者我该考虑离职？
如果老板娘对你和其他员工有差,经常使唤你干工作之外的事或者出了一点...
老板有时也有气.但又没处发.你就成了导火线.你既然是新手就多忍耐下.学会他们会得你再和你老板们谈下.也可能是老板们想你自己走人.因为你不会所以感觉你很闲.还做错事.但你在这也坚持不下来.到那都有这样的老板！
领导如果总让你做一些和工作无关的事情,你会直接拒绝吗?
处理好分内工作是职责所在，与工作无关的事情要懂得取舍。虽然看上去有诸多好处，但是做错不如不做，如果领导安排的事情是远远超出我们能力范围之外的，或许果断的拒绝也没什么不好。处在职场之中，总是会面对各种各样的突发状况，一定要为自己手中要做的事情打好提前量，做好充足的准备和应对突发事件的...
领导总是让干一些份外事,怎么办?
你的领导经常让你做一些份外的事情，对于他来说，他觉得就是因为他比你的权力要大，所以他才能够指示你，而且你作为一个下属，你又不能去违抗他的命令，所以他会变得理所当然，所以会让你的心目当中也会有不高兴。就比如说吧，我现在还没有涉及到领导之类的问题，可能见得最多的就是在学生会里，...
领导经常让员工去帮他解决工作以外的私事,该怎么办呢?
1.试探你，看你听不听话，是不是他的人所谓私活，其实就是领导自己的私事，貌似独立于工作之外，其实核心本质是与领导切身利益有关。至于这个代表领导个人利益的私活会不会和公司利益有冲突，这个笔者还真不好说。其实在职场中，与领导的关系无非是上下级的关系，在公司的规章制度的框架内，领导给你安...
如果你的老板娘看你不顺眼该怎么办
1、慢慢让其他同事负责你的工作 当老板给你的工作越来越少，甚至有一天告诉你：你的工作可以让小王来帮你分担。这个时候你就要注意了，并不是老板看你辛苦，给你减轻工作量，而是想让小王慢慢接手你的工作，再找个机会把你踢掉。这个时候你可以向老板展示你的独特本领，即那些别人难以复制的能力，传达出...
如果领导喜欢叫你做分外的工作,你是拒绝还是接受?
不过题主说了是领导“喜欢”让你做，我想应该是之前你有求必应，他觉得你这个下属容易使唤，做习惯了，也就习惯叫你了。另外的情况就是，你把份外的工作做得好，领导对你满意，认为你靠谱，所以不管什么事，都会想到你。我的建议是，如果这个份外的事，没有太多含金量，可以让职级低一点的人去做，你...
如果你的异性领导男,喜欢和你谈话无论是工作和工作以外的事,还以说事...
这种情况多半是要利用工作之便占你便宜吧。当然这不能排除真的对你有意思，对你有想法那肯定是真的，不然不能与你聊一些工作之外的事情，还找借口让你去他那里，这都是反常的。最后如果你没有任何想法，就要找借口不去，当然这样也许在单位就不好做下去了，即便是去他那里也要做好防范，防止这种...
老板想换掉你的前兆
1. 第一、让你干一些工作之外的琐事 老板可能会让你做一些超出你工作职责范围的事情，比如跑腿或者泡茶。这些琐事的主要目的是为了让你犯错，因为你做得越多，出错的可能性就越大，这样老板就有了辞退你的理由。2. 第二、老板越来越忙 在某些公司，老板往往比员工更忙碌，尤其是在中小型企业中。老板...
朋友老婆很苛刻,一起工作氛围很不好,一说话就反击你,牵扯出很多事来,然...
人家是老板，有这个资格要求员工做好工作，你是员工，任务是做好自己的工作，如果觉得工作环境太压抑，那就换工作环境，朋友的身份那是工作之外事。你现在把工作和关系混在一起，我感觉这是不明智的想法，不要试图去改变外界条件，做好自己才能更好地生存，建议你调整心态摆正自己的位置，要是还想要这个...
领导每天都让我干很多事情,是在培养我还是在压榨我?
也会有无数十分相似的枯燥任务接踵而来，让你时刻处于庸庸碌碌的工作状态。二.领导是否表里言行一致一个令下属信任的好领导，必然是表里如一、言出必行的，正是因为如此，他才能服众并得到下属们的认可。在日常工作、生活中，领导会通过描述远大前景、许诺巨大好处的行为，以调动起下属们的积极性，但在...
