收集证据：首先，您需要收集与社保有关的证据，包括工资单、劳动合同、社保缴费记录等。这些证据将有助于证明您与公司的劳动关系以及公司未为您缴纳社保的事实。
与公司沟通：在收集到足够的证据后，您可以与公司的人力资源部门或管理层进行沟通，明确提出公司未为您缴纳社保的问题，并要求其进行补缴。在沟通时，您可以展示您收集的证据，以加强您的说服力。
向劳动监察部门投诉：如果公司拒绝为您补缴社保，您可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时，您需要提供相关证据，说明公司未为您缴纳社保的情况。劳动监察部门将会对此进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。
寻求法律援助：如果以上方法都无法解决问题，您可以寻求法律援助。您可以咨询当地的律师或法律援助机构，了解您的权益和可能的法律途径。如果有必要，您可以提起诉讼，要求公司为您补缴社保。
需要注意的是，要求公司补缴社保可能是一个复杂的过程，需要花费一定的时间和精力。因此，您需要保持耐心和冷静，采取合适的方法解决问题。同时，也要注意保护自己的权益，避免受到不必要的损失。
如何让公司补缴10年前社保
1. 劳动者可以直接向用人单位提出补交社保的要求。如果用人单位拒绝，劳动者可以选择解除劳动关系。一旦解除劳动关系，用人单位仍然有责任补缴社保。2. 根据劳动法相关规定，用人单位必须为劳动者缴纳各类社会保险。如果用人单位未缴纳保险，属于违法行为。劳动者可以以此为由，立即解除劳动关系。3. 如果劳动者...
怎么让公司补缴社保
1、单位应出具书面申请，陈述补缴的事实及理由；2、填写一式三份的社会保险费补缴申请表；3、连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理；4、单位可以通过网上申报系统办理补缴社保，也可以直接去社保中心现场办理；5、如果单位未按规定申报应缴纳的社保费，将按上月缴费额的百分之一百一十确定...
公司注销了怎么要求补缴社保
2、法院提起诉讼：员工可以考虑向法院提起诉讼，员工需要提供相关证据证明原公司存在社保缴纳问题，并要求法院判决原公司补缴社保。
公司拖欠三个月社保怎么办
1、与公司协商。2、协商不成，去公司注册地劳动行政部门投诉公司，要求公司补缴社保。3、仲裁。向公司所在地或者实际工作地点劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求公司补缴社保。4、诉讼。对仲裁裁决不服的，向公司所在地或者实际工作地点法院起诉。《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇...
让公司补交社保怎么跟公司谈
其次，与公司进行沟通时，可以采用协商方式解决问题。通过面谈或书面交流，阐述自身需求，表达对公司的信任和解决问题的决心。同时，提供相关证据，如社保缴纳凭证、合同文件等，以增强沟通效果。如果协商无果，可考虑寻求法律援助或向劳动监察机构投诉。明确提出时间节点、缴费总额和结算方式等具体细节，使要求...
公司少交了一个月社保怎么办
1.与公司沟通：首先，您可以与公司的人力资源部门或财务部门联系，了解社保缴纳的情况，并要求公司尽快补缴少交的社保费用。2.查询社保记录：您可以登录当地社保局的网站或APP，查询您的社保记录，确认公司是否真的少交了一个月的社保。3.投诉举报：如果公司拒绝补缴少交的社保费用，您可以向当地社保局...
在公司干了八年没交社保怎么办
1、首先，可以尝试与公司协商，要求其为员工补缴社保并支付相应的滞纳金；2、如果协商无果，员工可以向当地的劳动监察部门投诉或举报公司的违法行为；3、员工还可以申请劳动仲裁，要求公司补缴社保费用，并根据实际情况索要经济补偿；4、在公司拒绝补缴社保的情况下，员工可以单方面解除劳动合同，并要求公司支付...
想让公司补交社保走什么流程
劳动者如需公司补缴社保，可采取协商、申请调解或仲裁的方式。随后，由公司代表携带包括劳动或人事组织部门调令的原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料前往当地社会保险经办机构进行补缴手续。依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，若公司未能按时足额缴纳社保费用，由社保费征收...
让公司补缴社保需要什么证据
在准备好上述证据后，员工可以向公司提出补缴社保的要求。如果公司拒绝补缴或双方无法达成一致，员工可以向当地社保部门投诉或申请仲裁。社保部门将根据相关法律法规和证据进行调查处理，保障员工的合法权益。综上所述：让公司补缴社保需要提供与该公司存在劳动关系的证明、工资收入证明以及社保缴纳记录缺失的证明...
签了离职申请书,发现员公司漏交社保,请问可以补要求公司补交吗?
首先，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险，如果没有缴纳的话，劳动者可以依法向税务局或者人力与社会保障部门投诉，要求用人单位补缴社保。一般来说，劳动者需要向用人单位所在地的税务局或者人力与社会保障部门投诉，并提供可以证明劳动关系及未缴社保的证据。其次，劳动仲裁不受理要求用人单位缴纳社会保险的...
