急请教下，如果对付那种在工作中总想各种方法偷懒的人，关键是他总有说得过去的理由，你没法翻脸？

Question

如二人值班，他总是在接到找他的电话后说还有其它工作所以一走就是半天，工作自然就是别人做；工作时填写单据总出错（不夸张，真是每天错），然后麻烦别人去跟其它部门修改；说自己是采购，不能登仓库账本，所以为了避嫌所有单据都要别人登，增加别人的工作负担等等。很恼火，但又不知道怎么办，这种事又不可能上报领导。没有财富值了，真心求解答，谢谢！

Answer 1

如果你真的觉得这个人无可救药的话，就记录一笔，制作一张EXCEL表格，有如下字段：1、序号（次数），2、时间（确切日期和时间），3、事情（比如，他写单据出错；他几点几分离开，几点几分回来），4、后果（比如，让某某人去修改，增加工作量，导致工作没有按时完成等），5、我的观点（我对此很恼火，不应该不负责任，不应该影响到别人等等）。当序号有10条或次数累计到1个月的时间。你可以把这张表格给他看，也可以威胁他再让你恼火就给领导看，也可以直接给领导看。呵呵，直接想吧！

追问

哈，这个方法可行。虽然不会拿给领导看，但统计一下让他自己知道也好，谢谢！

Answer 2

1 离开他。
2 让他诚服你。