你在一家，小饭店工作了十三天，又没有签合同的情况下，假如不想做要走了老板不给工资的，这种情况可以直接拨打电话110报警处理的，假如110不管的可以到当地劳动局投诉或申请仲裁。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2020-06-15
可以去劳动局告他呀！虽然劳动应该签订劳动合同，但是有的用人单位就是不给签劳动合同，不签也没关系，只要能找到证明人，证明你确实在哪家店工作过，而他又不能提供付你工资的证明，那么劳动局局能认定他欠你的工资，劳动部门是会保护弱势群体利益的。
第2个回答 2020-06-15
如果你提前跟老板说不做了叫他找人的话，那你可以拨打劳动局的电话就可以要回全额的工钱了。但如果是说你没提前和老板说的话直接就不做了，那就是你的不是了，如果是这样先和老板协商，大家各退让一步，扣两三天的工钱就好了，相信老板也会同意的，也不会刻意的去为难一个打工者。实在不行也可以拨打劳动局的电话，工钱可能也是扣两三天这样而已！
第3个回答 2020-06-15
双方没有劳动合同，当初可能就是私下说好工资多少钱的。而且是个人小饭店。现在对方打赖啦！不给工资。还真就没有什么好办法。唯一的办法就是寄希望于对方什么时候良心发现吧，不然可能就白干了十几天了。本回答被网友采纳
第4个回答 2020-06-15
你可以通过收集工作的证据，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如果还是不可以解决的话你可以向人民法院提起诉讼用法律的手段来维护自己的合法权益
相似回答
