唉，我都不知道怎么我工作效率那么低？

Answer 1

效率低下的原因可能是：
一是工作熟练程度不够,对工作内容陌生;
二是时间观念不强,对自己的工作时间没有具体的安排,也不明白自己所花费的时间是否合理;
三是不能对任务很好的分解，缺乏经验和思路，导致缺乏思路下手，影响了工作进度;
四是没有系统的进行入职业务培训。
可以试着用以下几个方面提高自己的工作效率：
第一是需要保证充沛的精力。精力是工作效率的基础，它需要我们保持健康的身体、稳定的情绪、以及足够的意志力储备。在这方面，需要平时做到饮食睡眠规律、适当运动、以及能够快速调整自己的情绪。这是高效的基础。很难想象一个熬到半夜才睡的人能够在第二天早上的工作中表现出最高的效率；工作效率的高下，其实很大程度上取决于日常生活的健康程度。
接下来，每天早上在正式开始工作前将今日的工作安排列出清单，当你列完清单，目标就会很明确，自己这一天需要做什么。哪些事情上比较耗时的，哪些是比较容易做的。一天下来，很容易把事情做完，而且能够保持好心情你可以看到自己需要做的事情在一件件变少。这是很幸运的事情。而且当你把清单上的事情都做完时，可以很轻松想做什么做什么。需要对每天的工作作出良好的计划，按照自己的精力状况安排工作。例如，早上精神好时，安排一些需要深度思考的工作；下午精神往往下滑，于是可以安排一些沟通性质的、事务性的工作。记录自己的工作状况、找到自己的周期是非常重要的，它可以让我们知道对自己时间和最明智的安排。为不同的状况安排不同的任务，才不会浪费。
第三，需要优化工作方法，并且定时休息。例如在完成需要深度思考的工作时，设置免打扰时间，关闭手机提示，避免思考被打断；在工作半小时之后就站起来活动活动休息五分钟，补充损耗的意志力。将琐碎细小的工作收集起来成批量解决，用大块黄金时间解决单独的困难任务。
最后，提高沟通效率，职场中很多人的沟通能力并不强，这和我们的教育已经生活环境有一定关系，有些人说了半天都无法清楚的表达自己的意思，这就非常影响效率了，可以的去锻炼自己的逻辑思维以及语言表达能力也可以循序渐进的提升自己的工作效率。
提高工作效率还有一个基本前提，那就是执行力。所有的计划安排最后都需要通过个人的执行力来体现，当员工拥有充分的自主性的时候，执行力也就成了自律能力最好的体现。

Answer 2

如果你的工作效率低，可能你的工作方式方法是不正确的。有效的工作方式方法，可以大胆的提高你的工作效率，节约时间。

Answer 3

要想效率高必须勤奋，努力才能达到要想的目的。

Answer 4

方法不对，对这个工作不太熟练，才会效率低，多干几回就不低了

Answer 5

建议做个工作计划。
本着“先急后缓，先重要后一般”的原则，把所有工作排排队，然后按照顺序开展工作，这样就会有条不紊，效率也会大大提高。